O que você vai fazer:
- Levantamento de necessidades de treinamento da organização (treinamentos obrigatórios e não obrigatórios);
- Desenhar, conduzir e controlar treinamentos em LMS;
- Conduzir o programa de Multiplicadores Internos, atuando como Design Instrucional;
- Controlar o calendário de ações de RH (eventos de endomarketing, treinamentos);
- Identificação, desenho e condução de ações organizacionais que visem a potencialização do fator humano em alinhamento com as estratégias da empresa;
- Atuar como consultor interno, ofertando suporte ao time de gestores em processos de RH e resolução de conflitos;
- Atuar de maneira ativa para fortalecimento da cultura organizacional, criando ações e apoiando o time de gestores para cascateamento;
- Acompanhar o Comitê do Clima em suas reuniões semanais, bem como estimular a participação ativa dos membros para a melhoria constante do clima organizacional;
- Desenhar e executar ações para atendimento às sugestões da pesquisa de clima;
- Programar e aplicar pesquisas de clima anuais e períodicas;
- Aplicar pesquisas e tabular resultados;
- Conduzir processo de avaliação de desempenho;
- Apoiar nos processos de recrutamento e seleção, quando necessário;
- Apoiar no desenho e Desenvolvimento de programas de liderança;
- Contratar aprendizes e conduzir o programa de aprendizagem;
- Criar e acompanhar indicadores da área;
- Design Instrucional (treinamentos);
- LMS (manutenção);
- Clima e Cultura Organizacional;
- Excel Intermediário;
- Power Point;
- Projetos de RH;
- Produção de materiais no Canva;