Coordenador(A) De Departamento Pessoal

Coordenar as atividades do Departamento Pessoal, assegurando o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias;Gerenciar a equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo;Atuar no sistema Domínio, garantindo o correto registro e processamento das informações;Realizar análise e controle de documentação, folha de pagamento, férias, rescisões, benefícios, entre outros processos pertinentes ao setor;Manter-se atualizado(a) sobre as legislações trabalhistas e previdenciárias.