• Conduzir os processos seletivos;
• Gestão das rotinas de administração de pessoal: admissão, ponto, férias, folha de pagamento e rescisão;
• Gestão da área de benefícios;
• Gestão de Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional;
• Gestão Administrativa: viagens, compras internas, manutenção e limpeza;
• Garantia das demandas legais e sindicais;
• Apoio em Eventos internos.
:Inglês - Nível Fluente
:- Indispensável inglês avançado;
- Domínio do pacote office.