Política de Privacidade

123work.net e Hr Techone Group, Inc estão comprometidos em proteger a privacidade de nossos usuários enquanto fornecem serviços personalizados de gerenciamento de carreira em nossos sites. Esta Política de Privacidade para 123work.net descreve nossas práticas sobre a coleta, uso e divulgação de suas informações em conexão com nossa entidade controladora, Hr Techone Group, Inc, e subsidiárias e afiliadas que atuam em nosso nome (coletivamente, "123work.net") .

Observação: Qualquer referência a "nós", "nosso site" ou 123work.net são referências ao site 123work.net (o "Site") e a todos os nossos centros de carreira parceiros. 123work.net fornece links para sites de muitas outras empresas às quais esta política não se aplica.

Nós da 123work.net estamos comprometidos com as boas práticas de privacidade em relação às suas informações de identificação pessoal. Sua lealdade como candidato a emprego, cliente ou visitante é importante, e esperamos que nossas preocupações com sua privacidade, conforme descrito nesta política (a "Política de Privacidade" ou "Política"), demonstrem nosso compromisso em tornar sua experiência com o 123work. net uma agradável e satisfatória.

Esta Política de Privacidade rege sua interação com os Sites e seu registro e uso de nossos serviços online (coletivamente, os "Serviços"). Exceto conforme estabelecido nesta Política de Privacidade e nosso Contrato de Termos de Uso e outras diretrizes publicadas, não divulgamos informações pessoais sobre nossos usuários e visitantes sem sua permissão. Esta Política de Privacidade aplica-se apenas às informações coletadas pelos Sites e aplicativos móveis vinculados a esta política de privacidade. Assim, recomendamos que você revise toda a Política de Privacidade. Clique em qualquer um dos links abaixo para revisar essa seção específica.

A. As informações que coletamos.

Informações pessoais que você nos fornece

Em certas áreas dos Sites, como aquelas em que você completa um perfil, envia seu currículo, cria uma nova conta ou entra em concursos ou promoções patrocinados pelo 123work.net, podemos solicitar que você nos forneça certas informações pessoais, como como seu endereço de e-mail, nome e sobrenome, código postal, número de telefone, profissão, experiência de trabalho, informações de mídia social, fotografias, etnia, gênero, status de veterano, cidadania, elegibilidade para o trabalho. Podemos, em tais situações, buscar identificar quais itens informativos são obrigatórios e quais são opcionais.

Informações pessoais que coletamos passivamente

Quando os visitantes usam os Serviços, coletamos e agregamos passivamente informações que indicam, entre outras coisas, quais páginas foram visitadas, a ordem em que foram visitadas e quais links foram "clicados". A coleta de tais informações envolve a coleta e registro de endereços IP, endereço MAC, sistema operacional, tipo de dispositivo, identificadores de anúncios móveis, histórico de navegação, histórico de pesquisa e informações sobre a interação de um indivíduo com um site, aplicativo ou anúncio da Internet, provedor de serviços de Internet (ISP ) e software de navegador usado por cada usuário dos Serviços. Em alguns casos, podemos coletar informações baseadas em geolocalização com o objetivo de ajudar a identificar empregos em sua área.

As informações que coletamos nos ajudam a identificar as áreas mais populares dos Sites e determinar a eficácia de nossas atividades promocionais. Além disso, podemos divulgar algumas dessas informações aos anunciantes para informá-los sobre o número de pessoas que visualizaram e/ou clicaram em seus anúncios.

Aplicações Móveis

Em aplicativos móveis, usamos software de análise móvel para nos permitir entender melhor a funcionalidade de nossos Serviços em seu telefone. Este software pode registrar informações como a frequência com que você usa o aplicativo, os eventos que ocorrem no aplicativo, uso agregado, dados de desempenho e de onde o aplicativo foi baixado.
Em aplicativos móveis, podemos enviar notificações push para o seu dispositivo. Você pode desativá-los no nível do dispositivo.
Você pode desativar os serviços baseados em localização editando a configuração no nível do dispositivo.

Perfis pesquisáveis - No passado, os candidatos a emprego podem ter optado por tornar seu perfil pesquisável por nossos clientes apenas em caráter confidencial. 123work.netnão oferece mais esse recurso para candidatos a emprego, mas para os candidatos a emprego que se registraram anteriormente com base nisso, o nome do usuário e as informações de contato não serão exibidos para os clientes que realizam pesquisas no site. Se o cliente desejar entrar em contato com o candidato a emprego confidencial em relação a uma oportunidade de emprego, ele enviará um e-mail ao candidato por meio de nosso sistema. Encaminharemos o e-mail para o endereço de e-mail do candidato. O endereço de e-mail do candidato não será fornecido diretamente ao cliente. Ao postar um currículo confidencialmente, é responsabilidade do candidato a emprego garantir que suas informações de contato não sejam incluídas no anexo do currículo.

Crianças e Menores - Os Serviços 123work.net não estão disponíveis para crianças menores de 16 anos. Não coletamos intencionalmente informações pessoais de crianças menores de 16 anos.

Informações pessoais coletadas nos últimos doze meses

Coletamos as seguintes categorias de informações pessoais sobre consumidores nos últimos 12 (doze) meses:

Categorias de informações pessoais listadas no estatuto de Registros de Clientes da Califórnia (Cal. Civ. Code § 1798.80(e)), como nome, endereço, número de telefone, educação, emprego e histórico de emprego (algumas informações pessoais incluídas nesta categoria podem se sobrepor a outras categorias)
Identificadores como seu nome real, alias, endereço postal, código postal, número de telefone, endereço de e-mail, nome da conta ou outros identificadores semelhantes
Identificadores exclusivos e on-line, como identificadores de dispositivo, endereços de protocolo da Internet, identificadores de cookies, identificadores de beacon, tags de pixel ou identificadores de anúncios para dispositivos móveis ou tecnologia semelhante, ou outras formas de identificadores persistentes ou probabilísticos que podem ser usados para identificar um determinado consumidor ou dispositivo
Informações comerciais que identificam ou podem ser razoavelmente vinculadas a você, como produtos ou serviços adquiridos, obtidos ou considerados, ou outros históricos ou tendências de compra ou consumo
A Internet ou outras informações de atividade de rede eletrônica identificam ou podem ser razoavelmente vinculadas a você, como histórico de navegação, histórico de pesquisa e informações sobre a interação de um indivíduo com um site, aplicativo ou anúncio da Internet
Informações profissionais ou relacionadas ao emprego, como histórico de trabalho atual ou passado ou avaliações de desempenho
Informações de localização, como sua localização física enquanto você acessa nossos sites ou aplicativos, caso tenha ativado os serviços de localização em seu dispositivo
Características de classificação protegidas sob a lei da Califórnia ou federal, que podem incluir idade se 40 anos ou mais, raça, cor, cidadania, religião ou credo, estado civil, condição médica, deficiência física ou mental, sexo (incluindo sexo, gravidez ou parto e condições médicas), status de veterano ou militar, informações genéticas (incluindo informações genéticas familiares)
Inferências extraídas de informações pessoais, como preferências, características, tendências psicológicas, predisposições, comportamento, atitudes, inteligência, habilidades ou aptidões da pessoa.

Observe que não podemos controlar os atos dos usuários dos Serviços. Todos os membros e visitantes devem estar cientes de que, quando divulgam informações pessoais em um currículo ou perfil ou outro meio, as informações podem ser coletadas e usadas por outras pessoas para enviar a essa pessoa e-mails não solicitados de terceiros fora do 123work.net. Caso você encontre algum usuário do 123work.net que esteja coletando ou usando indevidamente informações sobre você ou outros usuários, entre em contato com 123work.contact@gmail.com.

Suplementação de perfil

Para fornecer serviços aos nossos clientes, a DHI pode coletar conteúdo indexado, incluindo informações sobre você, de vários sites disponíveis publicamente. O conteúdo indexado pode incluir informações pessoais, como postagens em blogs. Em geral, esse conteúdo indexado está disponível por meio de mecanismos de pesquisa padrão ou visitando os próprios sites públicos. Combinamos esses dados com informações que já temos sobre você. Isso nos ajuda a atualizar, expandir e analisar nossos registros, identificar novos clientes e fornecer produtos e serviços que possam ser de seu interesse. A DHI pode anexar essas informações ao seu perfil ou usar esse conteúdo para criar um perfil, independentemente de um indivíduo ter ou não uma conta conosco. Se você deseja remover as informações que coletamos, entre em contato conosco em 123work.contact@gmail.com.

Exemplos dos tipos de informações pessoais que podem ser obtidas de fontes públicas ou adquiridas de terceiros e combinadas com informações que já temos sobre você podem incluir informações sobre o trabalho e o setor, como habilidades, título, experiência, qualificações etc. outras informações publicamente disponíveis, como perfis sociais.

B. Como usamos as informações que coletamos.

Reserve algum tempo para se familiarizar com as diferentes maneiras pelas quais usamos as informações que coletamos. O 123work.net incentiva todos os terceiros envolvidos, incluindo, mas não limitado a seus anunciantes, a aderir às nossas políticas relacionadas à privacidade de nossos visitantes e usuários e a lidar com informações pessoais de maneira responsável. No entanto, no caso de você encontrar qualquer terceiro associado ou que reivindique associação com o 123work.net que você acha que está coletando ou usando informações sobre você indevidamente, entre em contato com 123work.contact@gmail.com.

Implementamos e mantemos uma estrutura consistente com a lei aplicável e esta política para transferências de informações para fora do país de coleta. Por exemplo, quando transferimos dados pessoais coletados na União Europeia para locais fora do Espaço Econômico Europeu, contamos com mecanismos de transferência adotados pela Comissão Europeia para ajudar a estabelecer salvaguardas adequadas, incluindo Cláusulas Contratuais Padrão. Também podemos precisar transferir suas informações para fornecer serviços a você de acordo com nossos contratos existentes com você, como os Termos de Serviço.

O 123work.net depende do interesse legítimo de processar ou usar seus dados pessoais conforme descrito acima. Se você não concordar com essa abordagem, poderá se opor ao processamento ou uso de seus dados pessoais pelo 123work.net, conforme estabelecido abaixo.

Como usamos as informações coletadas passivamente: Usamos as informações coletadas passivamente, conforme identificado acima, de forma agregada para construir Serviços de maior qualidade e mais úteis, realizando análises estatísticas das características coletivas e do comportamento de nossos visitantes e usuários, e medindo dados demográficos e interesses em relação a áreas específicas dos Serviços. Podemos fornecer informações estatísticas com base nesses dados para anunciantes, usuários e outros parceiros de negócios atuais e potenciais. Também podemos usar os dados agregados para informar esses terceiros sobre o número de pessoas que viram e clicaram em links para seus sites.

Como usamos as informações pessoais: Podemos usar as informações pessoais que um usuário envia para os seguintes propósitos:

Para entender as necessidades de um usuário e criar conteúdo relevante para o usuário;
Gerar estudos estatísticos;
Realizar pesquisas de mercado e planejamento enviando pesquisas de usuários;
Para notificar referências de usuários de serviços, informações ou produtos do 123work.net quando um usuário solicitar que o 123work.net envie tais informações para referências;
Melhorar os serviços, informações e produtos;
Para ajudar um usuário a concluir uma transação ou fornecer serviços ou suporte ao cliente para usuários e destinatários de produtos 123work.net ;
Para se comunicar com o usuário e com os destinatários dos produtos e serviços do 123work.net ;
Para enviar e-mail aos usuários sobre serviços, informações, produtos e ofertas de nossos parceiros de negócios (e conforme estabelecido na seção C, Como compartilhamos as informações que coletamos);
Para personalizar os Sites para o usuário;
Notificar o usuário sobre quaisquer alterações nos Sites que possam afetar o usuário;
Para fazer cumprir os termos de uso nos Sites;
Para permitir que o usuário compre produtos, acesse serviços ou de outra forma se envolva em atividades que o usuário selecionar;
Para nos permitir entrar em contato com você por telefone, e-mail e/ou mídia social. Em alguns casos, isso inclui mensagens de texto ou alertas e cobranças da operadora podem ser aplicadas;
Para fornecer, dar suporte, personalizar e desenvolver nosso site, aplicativos e ofertas de produtos ou serviços;
Para criar, manter, personalizar, atender e proteger sua conta conosco;
Para auditar nossas interações com você, como contar impressões ou verificar a qualidade e eficácia do conteúdo, incluindo anúncios;
Para evitar atividades maliciosas, enganosas, fraudulentas ou ilegais e participar de qualquer processo ou aplicação de leis ou acordos destinados a impedir ou punir tal atividade;
Para manter a segurança, proteção e integridade de nosso site, aplicativos, produtos e serviços, bancos de dados e outros ativos de tecnologia e nossos negócios, incluindo a detecção de incidentes de segurança;
Para depurar, identificar ou reparar erros ou efetuar melhorias funcionais semelhantes;
Desenvolver, melhorar e fornecer marketing e publicidade;
Para usos internos, como pesquisa, análise, desenvolvimento, auditorias, gerenciamento de contas e segurança;
Para fins de conformidade legal e operacional, como monitorar se nossas operações estão efetivamente implementando esta política;
Para se envolver ou permitir usos internos consistentes com nosso relacionamento com você ou compatíveis com o contexto em que você forneceu as informações, como pesquisa interna para desenvolvimento de tecnologia; e
Para qualquer outra finalidade descrita a você ao coletar suas informações pessoais antes ou no momento da coleta.

Blogs, fóruns e resultados de pesquisas

Nomes de usuários, identificações ("IDs") e endereços de e-mail (assim como qualquer informação adicional que um usuário possa escolher postar) podem estar publicamente disponíveis nos Sites quando um usuário divulga voluntariamente e publicamente informações pessoais, como quando um usuário usa recursos para enviar uma mensagem a outro usuário ou como parte de uma mensagem postada em um fórum público ou em um aplicativo de software lançado publicamente. Os usuários podem não conseguir alterar ou remover postagens públicas depois de postadas. Qualquer informação que você fornecer nessas áreas pode ser lida, coletada e usada por outras pessoas que as acessam. Para solicitar a remoção de suas informações pessoais dessas páginas, entre em contato conosco em 123work.contact@gmail.com. Em alguns casos, podemos não conseguir remover suas informações pessoais; nesse caso, informaremos se não conseguirmos fazê-lo e por quê.

Com relação às pesquisas, caso as respostas sejam divulgadas publicamente, os usuários serão notificados no momento em que responderem à pesquisa. As circunstâncias sob as quais o 123work.net divulgaria publicamente informações coletadas de pesquisas incluem, mas não se limitam a, compartilhar resultados de pesquisas com usuários dos Sites, fornecer dados aos anunciantes do 123work.net sobre preferências e/ou dados demográficos do usuário e divulgar dados gerais de uso nas comunicações de imprensa. Onde as pesquisas permitem que os usuários enviem comentários por escrito e onde o 123work.net avisa os usuários sobre a possibilidade de tal divulgação no momento em que respondem à pesquisa, o 123work.netreserva-se o direito de divulgar qualquer informação fornecida pelos usuários, desde que nenhuma informação pessoal que identifique um usuário específico seja divulgada. A participação em pesquisas é uma opção do usuário; 123work.net não realiza pesquisas obrigatórias.

C. Como compartilhamos as informações que coletamos

Compartilhamento com provedores de serviços

Sujeito ao exposto, 123work.net usa suas informações pessoais de várias maneiras. O 123work.net pode compartilhar suas informações pessoais com provedores de serviços para nos ajudar em nossas atividades comerciais, como processamento de cartões de crédito, e-mail e marketing de rede social, oferecendo atendimento ao cliente ou operando um fórum da comunidade. Esses provedores de serviços estão autorizados a usar suas informações pessoais apenas conforme necessário para fornecer esses serviços para nós.

Compartilhando com nossos clientes

Com relação a candidaturas a empregos, o 123work.net não divulgará seu perfil ou currículo em nossos Sites para possíveis empregadores sem o seu consentimento ou para seguir suas instruções.

Os candidatos a emprego devem publicar perfis e currículos em nossos Sites somente se desejarem que essas informações sejam visualizadas por nossos clientes. A qualquer momento, os candidatos a emprego podem decidir que seu perfil e currículo não sejam pesquisáveis por nossos clientes fazendo login em sua conta e alterando o status de seu perfil ou, se isso não for possível, eles podem entrar em contato conosco em 123work.contact@gmail. com e faremos a mudança para eles.

Compartilhamento com terceiros e preferências de marketing

Se você "optar por" receber materiais promocionais de terceiros, as informações que você disponibilizou para nós podem ser disponibilizadas a terceiros que fornecem bens ou serviços que acreditamos serem de seu interesse. Você pode "excluir" o recebimento de tais materiais a qualquer momento de várias maneiras: usando o link "excluir" incluído em cada e-mail, alterando suas preferências de assinatura na página "configurações do usuário" em seu 123work.net conta ou entrando em contato conosco em 123work.contact@gmail.com . Se você forneceu mais de um endereço de e-mail ao nosso serviço, pode continuar a ser contatado, a menos que solicite o cancelamento de cada endereço de e-mail fornecido. Se você optou por receber informações diretamente de terceiros,

A fim de adaptar efetivamente nossos serviços, esses Sites podem compartilhar suas informações pessoais com consultores terceirizados e parceiros de negócios, incluindo, mas não se limitando a outras empresas de geração de leads (coletivamente "Terceiros Contratados") para coletar, compilar, organizar e comercializar para você serviços relacionados. Quando você enviar qualquer informação pessoal neste Site, obteremos seu consentimento autorizando os Sites a compartilhar com Terceiros Contratados toda e qualquer informação pessoal necessária para permitir ofertas de serviços adicionais. Se você não quiser que compartilhemos suas informações pessoais com essas empresas, entre em contato conosco em 123work.contact@gmail.com.

Compartilhamento para outros fins

Observe que 123work.netreserva-se o direito de divulgar informações enviadas por ou relativas a qualquer visitante ou usuário, conforme julgarmos razoavelmente necessário para proteger nossos sistemas ou negócios. Também podemos divulgar suas informações pessoais conforme exigido por lei, como para cumprir uma intimação ou outro processo legal, quando acreditarmos de boa fé que a divulgação é necessária para proteger nossos direitos, proteger sua segurança ou a segurança de terceiros, investigar fraudes , ou responder a uma solicitação do governo; por exemplo, em resposta a uma ordem judicial ou intimação, ou em resposta a um pedido de aplicação da lei ou agência governamental. Também podemos divulgar essas informações a terceiros: (i) em relação à prevenção de fraude, engano ou outras atividades maliciosas, (ii) quando acreditarmos que é necessário investigar, prevenir ou tomar medidas em relação a atividades ilegais, (iii) em situações que possam envolver violações de nossos termos de uso ou outras regras, (iv) para proteger nossos direitos e os direitos e segurança de terceiros, e (v) conforme exigido por lei. Cooperamos com as agências de aplicação da lei na identificação daqueles que podem estar usando nossos servidores ou Serviços para atividades ilegais. Também nos reservamos o direito de denunciar qualquer suspeita de atividade ilegal à aplicação da lei para investigação ou processo judicial, ou de suspender ou encerrar seu uso dos Serviços em conexão com qualquer suspeita de atividade ilegal ou infratora ou se você violar nosso Contrato de Termos de Uso ou outras diretrizes publicadas. Cooperamos com as agências de aplicação da lei na identificação daqueles que podem estar usando nossos servidores ou Serviços para atividades ilegais. Também nos reservamos o direito de denunciar qualquer suspeita de atividade ilegal à aplicação da lei para investigação ou processo judicial, ou de suspender ou encerrar seu uso dos Serviços em conexão com qualquer suspeita de atividade ilegal ou infratora ou se você violar nosso Contrato de Termos de Uso ou outras diretrizes publicadas. Cooperamos com as agências de aplicação da lei na identificação daqueles que podem estar usando nossos servidores ou Serviços para atividades ilegais. Também nos reservamos o direito de denunciar qualquer suspeita de atividade ilegal à aplicação da lei para investigação ou processo judicial, ou de suspender ou encerrar seu uso dos Serviços em conexão com qualquer suspeita de atividade ilegal ou infratora ou se você violar nosso Contrato de Termos de Uso ou outras diretrizes publicadas.

Se o 123work.net estiver envolvido em uma fusão, aquisição ou venda de todos ou parte de seus ativos, você será notificado por e-mail e/ou um aviso destacado no Site sobre qualquer mudança de propriedade ou uso de suas informações pessoais, bem como quaisquer escolhas que você possa ter em relação às suas informações pessoais. O 123work.net reserva-se o direito de ceder, vender, licenciar ou transferir a terceiros suas informações pessoais em conexão com uma cessão, venda, joint venture ou outra transferência ou disposição de qualquer parte ou de todos os dados do 123work.net ou de seus ativos ou ações de entidades afiliadas.

Podemos divulgar informações pessoais a terceiros a quem você ou seus representantes autorizados nos orientam a divulgar suas informações pessoais. Podemos divulgar informações pessoais a outras partes identificadas por você ao coletar suas informações pessoais antes ou no momento da coleta, ou com as quais você consentiu separadamente.

Enquadramento e Co-Branding

Os Sites podem utilizar técnicas de enquadramento e mascaramento para fazer parecer que o usuário ainda está no Site quando o usuário está realmente em um site de terceiros. Também temos relações de co-branding com determinados parceiros. Nessas relações, você notará nossa plataforma de atendimento na página do nosso parceiro. Nesta situação, ambas as partes estão coletando seus dados e ambas as políticas de privacidade regem os dados coletados. Não compartilharemos seus dados com terceiros sem o seu consentimento nessas e em outras relações. Incentivamos você a estar atento ao sair de nossos Sites e a ler as políticas de privacidade de todo e qualquer site que coleta informações pessoais.

Categorias de informações pessoais compartilhadas com terceiros nos últimos doze meses

Nos últimos doze (12) meses, divulgamos as seguintes categorias de informações pessoais, descritas acima, para as categorias de terceiros listadas aqui:

Categorias de informações pessoais listadas no estatuto de Registros de Clientes da Califórnia (Cal. Civ. Code § 1798.80(e)), como nome, endereço, número de telefone, educação, emprego e histórico de emprego (algumas informações pessoais incluídas nesta categoria podem se sobrepor a outras categorias)
Identificadores como seu nome real, alias, endereço postal, código postal, número de telefone, endereço de e-mail, nome da conta ou outros identificadores semelhantes
Identificadores exclusivos e on-line, como identificadores de dispositivo, endereços de protocolo da Internet, identificadores de cookies, identificadores de beacon, tags de pixel ou identificadores de anúncios para dispositivos móveis ou tecnologia semelhante, ou outras formas de identificadores persistentes ou probabilísticos que podem ser usados para identificar um determinado consumidor ou dispositivo
Informações comerciais que identificam ou podem ser razoavelmente vinculadas a você, como produtos ou serviços adquiridos, obtidos ou considerados, ou outros históricos ou tendências de compra ou consumo
A Internet ou outras informações de atividade de rede eletrônica identificam ou podem ser razoavelmente vinculadas a você, como histórico de navegação, histórico de pesquisa e informações sobre a interação de um indivíduo com um site, aplicativo ou anúncio da Internet
Informações profissionais ou relacionadas ao emprego, como histórico de trabalho atual ou passado ou avaliações de desempenho
Informações de localização, como sua localização física enquanto você acessa nossos sites ou aplicativos, caso tenha ativado os serviços de localização em seu dispositivo
Características de classificação protegidas sob a lei da Califórnia ou federal, que podem incluir idade se 40 anos ou mais, raça, cor, cidadania, religião ou credo, estado civil, condição médica, deficiência física ou mental, sexo (incluindo sexo, gravidez ou parto e condições médicas), status de veterano ou militar, informações genéticas (incluindo informações genéticas familiares)
Inferências extraídas de informações pessoais, como preferências, características, tendências psicológicas, predisposições, comportamento, atitudes, inteligência, habilidades ou aptidões da pessoa.

Você pode solicitar mais informações sobre nossas divulgações, conforme descrito abaixo.

D. Tecnologias de rastreamento

Tecnologias como cookies, beacons (incluindo pixels) e javascripts são usados por 123work.net e nossos parceiros, análises e provedores de serviços. Essas tecnologias são usadas geralmente para analisar tendências, administrar o site, rastrear os movimentos dos usuários no site e coletar informações demográficas sobre nossa base de usuários como um todo.

Biscoitos

Usamos cookies nos Sites. Um cookie "navegador" ou "HTTP" é um arquivo de texto exclusivo que pode ser usado para análise de dados e permite que um site personalize as informações apresentadas a um usuário com base no programa de navegação de um usuário. O 123work.net pode usar cookies do navegador para personalizar as páginas de um usuário em nossos Sites, para lembrar um usuário quando o usuário se registrar para produtos ou serviços, para prevenção de fraudes ou para rastrear visitas a nossos Sites. Se um usuário não quiser que o 123work.net ou seus parceiros implantem cookies de navegador no navegador do usuário quando o usuário visitar os Sites, o usuário pode configurar o navegador para rejeitar cookies ou notificar o usuário quando um site tentar colocar cookies em o programa do navegador. A rejeição de cookies pode afetar a capacidade do usuário de usar alguns dos produtos, recursos, funções ou serviços em nossos Sites.

Píxeis

Usamos pixels, ou arquivos GIF transparentes, para ajudar a gerenciar a publicidade online. Esses pixels são fornecidos por nosso parceiro de gerenciamento de anúncios, DoubleClick. Esses arquivos permitem que nosso parceiro de gerenciamento de anúncios reconheça um cookie exclusivo em seu navegador da Web, o que, por sua vez, nos permite saber quais anúncios trazem usuários para nossos Sites. As informações que coletamos e compartilhamos não contêm seu nome, endereço, número de telefone ou endereço de e-mail.

Para obter mais informações sobre a DoubleClick, incluindo informações sobre como desativar essas tecnologias, acesse https://www.google.com/privacy/ads/ ou você também pode desativar clicando aqui .

Web beacons

Usamos web beacons de tempos em tempos. Um web beacon é uma sequência de código que fornece um método para entregar uma imagem gráfica em uma página da Web ou em uma mensagem de e-mail com a finalidade de transferir dados ou determinar quantas vezes uma página da Web específica foi visualizada. Os Web beacons permitem que o 123work.net reconheça o cookie de um navegador quando um navegador visita um Site e saiba quais anúncios de banner levam os usuários a cada Site. Por exemplo, quando um usuário visita uma página da Web, o código da página pode incluir instruções para ir a outro servidor para coletar uma imagem gráfica de pixel único. Web beacons não são colocados no computador de um usuário. Esses web beacons podem ser fornecidos por empresas de publicidade terceirizadas do 123work.net para ajudar a gerenciar e otimizar qualquer publicidade online.

Arquivos de registro

Os servidores da web do 123work.net podem registrar automaticamente informações agregadas, como o endereço IP de um usuário, nome de domínio, tipo de navegador, data e hora de acesso e outros dados do arquivo de log.

Anúncios

Os anúncios que aparecem nos Sites podem ser entregues aos visitantes por terceiros, como o Google. A tecnologia de publicidade de terceiros que 123work.netusa nos Sites usa informações derivadas das visitas de um usuário aos Sites para direcionar a publicidade nos Sites. Além disso, os anunciantes do 123work.net podem usar outras tecnologias de publicidade de terceiros para direcionar publicidade nos Sites. Durante a veiculação de anúncios nos Sites, nossos parceiros podem colocar ou reconhecer um cookie exclusivo no navegador de um usuário. As informações sobre as visitas dos usuários aos Sites, como o número de vezes que os usuários visualizaram um anúncio (mas não os nomes, endereços ou outras informações pessoais dos usuários), são usadas para veicular anúncios aos visitantes. O uso de cookies permite que nossos parceiros veiculem anúncios aos usuários com base nas visitas desses usuários aos Sites e outros sites na Internet. Tal como acontece com outros cookies, e de acordo com a política de cookies do 123work.net indicada acima, o usuário pode bloquear ou excluir tais cookies da unidade ou memória do usuário. Para obter mais informações sobre o Google, o uso de cookies pelo Google e como "excluir" as listas de e-mail/informações do Google, clique aqui:http://www.google.com/privacy_ads.html .

Opções de publicidade

Fazemos parceria com um terceiro para exibir publicidade em nosso site. Nossos parceiros terceirizados podem usar cookies ou tecnologias semelhantes para fornecer publicidade com base em suas atividades e interesses de navegação. Se você preferir não receber anúncios personalizados com base no uso do seu navegador ou dispositivo, geralmente pode expressar sua preferência de não receber mais anúncios personalizados. Observe que você continuará vendo anúncios, mas eles não serão mais adaptados aos seus interesses.

Para desativar a publicidade baseada em interesses das empresas participantes nos seguintes mecanismos de escolha do consumidor, visite:

Página de desativação autorregulatória da Digital Advertising Alliance (DAA) ( optout.aboutads.info ) e página de download "AppChoices" baseada em aplicativo móvel (https://youradchoices.com/appchoices)
Página de desativação do consumidor da European Interactive Digital Advertising Alliance (EDAA) ( youronlinechoices.eu ) se você estiver localizado na UE
Página de desativação autorregulatória da Network Advertising Initiative (NAI) ( optout.networkadvertising.org ).

Links para sites de terceiros

Links para sites ou widgets de terceiros para permitir o compartilhamento de informações através de redes sociais nos Sites são fornecidos apenas para conveniência do usuário. Quando um usuário usa esses links, o usuário sai dos Sites. O 123work.net não revisou todos esses sites de terceiros, não controla e não é responsável por nenhum dos sites de terceiros, seu conteúdo ou práticas de privacidade. 123work.net não endossa ou faz qualquer representação sobre os sites de terceiros, ou quaisquer informações, serviços ou produtos encontrados nos sites. Se um usuário decidir acessar qualquer um dos sites vinculados, 123work.net encoraja o usuário a ler suas declarações de privacidade. O usuário acessa tais sites por sua conta e risco.

E. Segurança

A segurança de suas informações pessoais é importante para nós. Quando você insere informações confidenciais (como número de cartão de crédito) em nossos formulários de pedido, criptografamos a transmissão dessas informações.

Seguimos os padrões geralmente aceitos para proteger as informações pessoais que nos são enviadas, tanto durante a transmissão quanto depois que as recebemos. No entanto, nenhum método de transmissão pela Internet ou método de armazenamento eletrônico é 100% seguro. Portanto, não podemos garantir que as informações não possam ser acessadas, divulgadas, alteradas ou destruídas por violação de qualquer uma de nossas salvaguardas físicas, técnicas ou gerenciais. É sua responsabilidade proteger a segurança de suas informações de login. Ajude a manter sua conta segura usando uma senha forte.

Se você tiver alguma dúvida sobre segurança em nosso site, entre em contato conosco em 123work.contact@gmail.com.

F. Pesquisas e sorteios

Ocasionalmente, o 123work.net pode realizar pesquisas para melhor fornecer anúncios e conteúdo e entender melhor suas necessidades relacionadas aos Serviços. Não compartilharemos suas informações de pesquisa com terceiros, exceto de forma agregada.

De tempos em tempos, podemos fornecer a você a oportunidade de participar de concursos ou pesquisas em nosso site. Se você participar, solicitaremos certas informações pessoais de você. A participação nessas pesquisas ou concursos é totalmente voluntária e, portanto, você tem a opção de divulgar ou não essas informações. As informações solicitadas normalmente incluem informações de contato (como nome e endereço de entrega) e informações demográficas (como CEP). As regras do sorteio, na medida em que entrem em conflito com esta política, regerão essa promoção ou sorteio específico - lembre-se de lê-lo com atenção. Podemos usar essas informações para notificar os vencedores do concurso e conceder prêmios, monitorar o uso dos Sites, personalizar os Sites, enviar um e-mail aos participantes e medir os dados demográficos, interesses e opiniões dos participantes. Podemos usar um provedor de serviços terceirizado para realizar essas pesquisas ou concursos; essa empresa será proibida de usar as informações pessoais de nossos usuários para qualquer outra finalidade. Não compartilharemos as informações pessoais que você fornecer por meio de um concurso ou pesquisa com terceiros, a menos que lhe dêmos aviso prévio e escolha.

Indicações - Se você optar por usar nosso serviço de indicação para informar outra pessoa sobre um trabalho, solicitaremos o endereço de e-mail dessa pessoa. Enviaremos automaticamente a essa pessoa um único e-mail convidando-a a visitar o site. Usamos essas informações com o único propósito de enviar este e-mail único e não armazenamos esses endereços de e-mail.

G. Recursos de mídia social

Os Sites incluem recursos de mídia social, como o botão curtir do Facebook e widgets que são executados em nossos Sites. Esses recursos podem coletar seu endereço IP, qual página você está visitando em nossos Sites e podem definir um cookie para permitir que o recurso funcione corretamente. Os recursos e widgets de mídia social são hospedados por terceiros ou hospedados diretamente em nosso site. Suas interações com esses recursos são regidas pela política de privacidade da empresa que os fornece.

H. Direitos do Titular dos Dados e Correção de Informações Pessoais

Você pode solicitar ao 123work.net a qualquer momento informações sobre quais dados pessoais o 123work.net processa sobre você e a correção ou exclusão de tais dados pessoais. Se suas informações forem alteradas, ou se você não desejar mais nossos serviços, você poderá corrigir, atualizar, alterar, excluir/remover ou desativá-las fazendo a alteração na página da sua conta ou enviando um e-mail para nosso Atendimento ao Cliente em 123work.contact@gmail.com ou entrando em contato conosco por telefone ou correio postal nas informações de contato listadas abaixo.

Dependendo de quais leis se aplicam às suas informações pessoais, podemos realizar apenas algumas dessas ações para você. Se você solicitar uma ação e nos recusarmos a fazê-lo, explicaremos seus direitos legais, o motivo de nossa recusa e qualquer recurso que você possa ter. Observe que, se você solicitar que o 123work.net exclua seus dados pessoais, não poderá mais usar nenhum serviço do 123work.net que exija o uso de seus dados pessoais. Se você forneceu mais de um endereço de e-mail ao nosso serviço, pode continuar a ser contatado, a menos que solicite o cancelamento de cada endereço de e-mail fornecido.

Se o 123work.net usar seus dados pessoais com base em seu consentimento ou para executar um contrato com você, você poderá solicitar ao 123work.net uma cópia dos dados pessoais que você forneceu ao 123work.net. Para todos os indivíduos localizados fora da Califórnia, entre em contato com 123work.contact@gmail.com e especifique as informações ou atividades de processamento às quais sua solicitação se refere, o formato em que você deseja essas informações e se os dados pessoais devem ser enviados para você ou outro destinatário.

Você pode solicitar que restrinjamos seus dados pessoais de qualquer processamento adicional em qualquer um dos seguintes eventos: (i) você declara que os dados pessoais 123work.nettem sobre você está incorreto, (mas apenas enquanto o 123work.net for obrigado a verificar a precisão dos dados pessoais relevantes), (ii) não há base legal para o 123work.net processar seus dados pessoais e você exigir que O 123work.net restringe o processamento adicional de seus dados pessoais, (iii) o 123work.net não exige mais seus dados pessoais, mas você alega que exige que o 123work.net retenha esses dados para reivindicar ou exercer direitos legais ou se defender contra terceiros reivindicações ou (iv) se você se opuser ao processamento de seus dados pessoais pelo 123work.net (com base no interesse legítimo do 123work.net conforme estabelecido na Seção A acima), o que pode ser necessário ao determinar se o 123work.net tem um interesse ou obrigação legal em processar seus dados pessoais.

Responderemos ao seu pedido sem atrasos indevidos no prazo de 30 dias. A 123work.net reserva-se o direito de tomar medidas razoáveis para verificar a identidade do cliente antes de conceder acesso ou processar alterações ou correções. Por favor, encaminhe qualquer solicitação para 123work.contact@gmail.com

Retenção de suas informações pessoais

Retenção de dados: reteremos suas informações enquanto sua conta estiver ativa ou conforme necessário para fornecer Serviços. Se você deseja cancelar sua conta ou solicitar que não usemos mais suas informações para fornecer Serviços, entre em contato conosco em 123work.contact@gmail.com. Reteremos e usaremos suas informações conforme necessário para cumprir nossas obrigações legais, resolver disputas e fazer cumprir nossos acordos.
Blogs: Os Sites podem oferecer blogs ou fóruns comunitários acessíveis ao público. Você deve estar ciente de que quaisquer informações fornecidas nessas áreas podem ser lidas, coletadas e usadas por outras pessoas que as acessam. Para solicitar a remoção de suas informações pessoais de nosso blog ou fórum da comunidade, entre em contato conosco em 123work.contact@gmail.com. Em alguns casos, podemos não conseguir remover suas informações pessoais; nesse caso, informaremos se não conseguirmos fazê-lo e por quê.
Depoimentos: Publicamos depoimentos nos Sites que podem conter informações pessoais. Obtemos consentimento por e-mail ou um acordo de liberação antes de postar o depoimento para postar seu nome junto com o depoimento. Se você deseja atualizar ou excluir seu depoimento, entre em contato conosco em 123work.contact@gmail.com.
Preferências de e-mail: Você pode se inscrever para receber e-mails ou outras comunicações nossas. Se você deseja interromper o recebimento dessas informações, pode atualizar suas preferências de e-mail usando o link "Cancelar inscrição" encontrado nos e-mails que lhe enviamos, fazendo uma alteração na página da sua conta ou entrando em contato conosco em 123work.contact@gmail. com.

Residentes da Califórnia: Acesso a Informações Específicas e Direitos de Portabilidade de Dados

Você tem o direito de solicitar que divulguemos certas informações sobre nossa coleta, uso e divulgação de suas informações pessoais. Para isso, você deve primeiro enviar uma solicitação verificável, disponível aqui.

Você pode ter direito a receber:

As categorias de informações pessoais que coletamos sobre você
As categorias de fontes das informações pessoais que coletamos sobre você
Nosso objetivo comercial ou comercial para coletar informações pessoais
As categorias de informações pessoais que vendemos a terceiros
As categorias de terceiros a quem as informações pessoais foram vendidas
As categorias de informações pessoais que divulgamos a terceiros
As categorias de terceiros com quem compartilhamos informações pessoais
As partes específicas de informações pessoais que coletamos sobre você

Residentes da Califórnia: Direitos de solicitação de exclusão

Sujeito a certas exceções, você tem o direito de solicitar que excluamos as informações pessoais que coletamos sobre você. Assim que recebermos e confirmarmos sua solicitação verificável do consumidor, excluiremos suas informações pessoais de nossos registros, a menos que uma exceção se aplique.

Podemos negar sua solicitação de exclusão se a retenção das informações for necessária para nós ou nosso(s) provedor(es) de serviços:

Concluir a transação para a qual coletamos as informações pessoais, fornecer um bem ou serviço que você solicitou, realizar ações razoavelmente antecipadas no contexto de nosso relacionamento comercial contínuo com você ou cumprir nosso contrato com você.
Detectar incidentes de segurança, proteger contra atividades maliciosas, enganosas, fraudulentas ou ilegais, ou processar os responsáveis por tais atividades.
Depure produtos para identificar e reparar erros que prejudicam a funcionalidade pretendida existente.
Exercer a liberdade de expressão, garantir o direito de outro consumidor de exercer seus direitos de liberdade de expressão, ou exercer outro direito previsto em lei.
Cumprir a Lei de Privacidade de Comunicações Eletrônicas da Califórnia (Código Penal da Califórnia § 1546 et. seq.).
Envolver-se em pesquisas científicas, históricas ou estatísticas públicas ou revisadas por pares de interesse público que cumpram todas as outras leis de ética e privacidade aplicáveis, quando a exclusão das informações provavelmente impossibilitar ou prejudicar seriamente a realização da pesquisa, se você tiver fornecido consentimento informado anteriormente .
Permita apenas usos internos que estejam razoavelmente alinhados com as expectativas do consumidor com base em seu relacionamento conosco.
Cumprir uma obrigação legal.
Faça outros usos internos e legais dessas informações que sejam compatíveis com o contexto em que você as forneceu.

Residentes da Califórnia: exercendo direitos de acesso, portabilidade de dados e exclusão

Para exercer os direitos de acesso, portabilidade de dados e exclusão descritos acima, envie-nos uma solicitação verificável do consumidor por:

Ligue para 281-519-3431

Para todos os outros residentes fora da Califórnia, envie um e-mail para 123work.contact@gmail.com.

Somente você pode fazer uma solicitação de consumidor verificável relacionada às suas informações pessoais.

Sua solicitação deve fornecer informações suficientes para nos permitir verificar razoavelmente que você é a pessoa sobre quem coletamos informações pessoais ou um representante autorizado dessa pessoa. Sua solicitação também deve incluir detalhes suficientes para que possamos compreendê-la, avaliá-la e respondê-la adequadamente.

Não podemos responder à sua solicitação ou fornecer informações pessoais se não pudermos verificar sua identidade ou autoridade para fazer a solicitação e confirmar que as informações pessoais se referem a você.

I. Alterações a esta Política de Privacidade

Podemos atualizar esta política de privacidade para refletir as alterações em nossas práticas de informações. Se fizermos quaisquer alterações materiais, iremos notificá-lo por e-mail (enviado para o endereço de e-mail especificado em sua conta) ou por meio de um aviso no Site antes que a alteração entre em vigor. Recomendamos que você revise periodicamente esta página para obter as informações mais recentes sobre nossas práticas de privacidade.

Observe que, ao usar os Serviços, você concorda com esta Política de Privacidade. Se você não concordar com esta Política, por favor, não use os Serviços. Seu uso continuado dos Serviços após as alterações desta Política significará que você aceita as alterações; portanto, marque esta página como favorita e revise-a periodicamente. Se você tiver alguma dúvida sobre esta Política de Privacidade ou qualquer outro problema de privacidade relacionado aos Serviços, envie um e-mail para 123work.contact@gmail.com.

J. Perguntas?

Dúvidas e reclamações sobre esta Política de Privacidade devem ser direcionadas para 123work.contact@gmail.com. Comprometemo-nos a investigar e resolver reclamações sobre nossa coleta ou uso de suas informações pessoais. Você também pode entrar em contato conosco pelo telefone 281-519-3431 ou pelo correio.

Departamento Jurídico, Diretor de Proteção de Dados

RH Techone Group, Inc,

21 Morro Bay Dr.

Manvel, Texas (TX), 77578

Para nos ajudar a resolver o problema de forma eficaz, forneça o seguinte:

A reclamação específica de privacidade de dados (forneça o máximo de detalhes possível, incluindo país, sua compreensão da violação e problemas de privacidade de dados, reparação solicitada);
Seu nome completo e como podemos entrar em contato com você; e
Qualquer correspondência anterior sobre esta questão específica de privacidade de dados.

Se você é residente do EEE e tem uma questão não resolvida de privacidade ou coleta, uso ou divulgação de informações pessoais que não resolvemos satisfatoriamente, entre em contato com as Autoridades de Proteção de Dados da UE. Se você reside na Suíça e tem essa preocupação, entre em contato com o Comissário Federal Suíço de Proteção de Dados e Informações.