Endereço MISSÃO DO CARGO
Responsável por aplicar os treinamentos nas unidades de negócio do Grupo Pereira em regionais de atuação conforme as diretrizes da área corporativa, visando promover o desenvolvimento contínuo dos colaboradores, alinhando às estratégias de negócios e valores da companhia.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
• Disseminar o conhecimento e práticas sobre processos, procedimentos e valores do Grupo Pereira entre bandeiras e unidades de negócio, através da aplicação DE TREINAMENTOs presenciais;
• Contribuir para o aumento na adesão aos treinamentos e-learning presentes em plataformas corporativas, através do acompanhamento dos indicadores relacionados em cada unidade de negócio, executando estratégias e plano de ação para melhora na aderência;
• Promover a adesão aos treinamentos obrigatórios conforme Matriz de Treinamentos, através da execução do cronograma proposto, bem como acompanhar os prazos para reciclagem;
• Organizar e controlar lista de presença, avaliação de reação e evidências DE TREINAMENTO, através da execução dos processos pertinentes em cada capacitação realizada;
• Fomentar a importância da participação do público-alvo nas ações DE TREINAMENTO propostas pelo corporativo promovendo o engajamento e adesão necessária, através da divulgação e promoção dos treinamentos estabelecidos para o negócio;
• Acompanhar a performance da área DE TREINAMENTO nas regionais, por meio da análise dos indicadores definidos pelo Corporativo;
• Zelar pelos presentes, materiais de apoio e equipamentos que serão utilizados nos treinamentos, através do controle dos insumos destinados, bem como a conservação dos mesmos;
• Organizar as ações de logística dos treinamentos: espaço físico, equipamentos, materiais, entre outros, através da organização das rotinas e cronograma para oferecer uma melhor experiencia e aprendizado para os colaboradores.
REQUISITOS DO CARGO
• Ensino Superior Completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Pedagogia, Comunicação ou áreas correlatas;
• Desejável experiência em treinamentos ou áreas correlacionadas;
• Disponibilidade para viagens entre regionais de atuação.Local de trabalho: São José, SCRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e DesenvolvimentoNível hierárquico: Operacional
