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Forma de trabalho
SalárioOrganizar o trabalho.Comunicar as metas.Associar o trabalho ao contexto.Delegar as tarefas.Liderar pelo exemplo.Alocar e gerir os recursos.Resolver os problemas.Administrar o progresso do projeto.Relatar o progresso aos principais interessados.Dar assessoria para aprimorar as habilidades de membros da equipe.Motivar os membros da equipe para atingirem as suas metas.Estimular os pontos fortes dos membros da equipe e identificar as áreas de melhoria.Representar e defender as necessidades da equipe.
