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Descrição do trabalho

Eviden ist ein Unternehmen der Atos-Gruppe mit einem Jahresumsatz von rund 5 Mrd. Euro und weltweit führend bei der datengesteuerten, vertrauenswürdigen und nachhaltigen digitalen Transformation. Als international führender Player in den Bereichen Digital, Cloud, Data, Advanced Computing und Digital Security verfügen die 55.000 Eviden Expertinnen und Experten über fundiertes Fachwissen für alle Branchen in mehr als 47 Ländern.

Eviden Austria entwickelt High-End-Technologien wie Space & Satelliten Monitoring Systeme für den globalen Markt und auch lokale Projekte wie die digitale Studienbeihilfe, online Bürgerservices, moderne Webauftritte und nachhaltige Bahnplattformen. Erweitern wir gemeinsam die Möglichkeiten von Daten und Technologie, heute und für kommende Generationen!

 

Ihre Aufgaben: 

 

  • Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei der Einführung und Optimierung von SAP HxM-Lösungen 

  • Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Bereich Human Capital Management 

  • Customizing und Anpassung von SAP-Systemen im Bereich HxM gemäß den Anforderungen der Kunden 

  • Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender und Key-User im Bereich SAP HCM 

  • Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen und Lösungen im Bereich SAP HxM 

 

Ihr Profil: 

 

  • Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung  

  • Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung (mindestens 5 Jahre) in  SAP HxM und Sucess Factors 

  • Erfahrung in der Implementierung, Anpassung und Wartung von SAP HxM-Lösungen 

  • Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz im Bereich Human Capital Management 

  • Kommunikations- und Teamfähigkeit 

  • Projektmanagementfähigkeiten und tiefgreifendes Verständnis von HCM-Prozessen 

  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

 

Wir bieten

 

Ein vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in einem hoch­qualifizierten Team;

 

Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten;

 

„Training on the job“ und externe Weiterbildung;

 

Diverse Benefits (mitfinanziertes Mittagessen, Rabatte…);

 

Wir suchen einen qualifizierten Kandidaten für unsere ausgeschriebene Stelle. Die Mindestbereitschaft zur Zahlung für diese Position beträgt 74.000 Euro. Dies ist jedoch nur der Mindestbetrag und wir sind bereit über eine angemessene Überzahlung zu sprechen, wenn Sie die  notwendigen Qualifikationen und Erfahrungen mitbringen, die für diese Position erforderlich sind. 

 

Respekt und Wertschätzung sind zentrale Werte bei Eviden. Unsere Unternehmenskultur und unsere Karrierepfade sind darauf ausgerichtet, Diskriminierungen zu verhindern, ungeachtet Geschlechtsidentität, sexueller Ausrichtung, Religion, ethnischen Zugehörigkeit, Alter, etwaiger Behinderungen, Staatsbürgerschaft oder eines anderen Aspekts.

 

Wir glauben an den Erfolg von diversen Teams und bieten die richtigen Rahmenbedingungen, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die gleichen Chancen vorfinden.

 

 

 

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

#LI-EA1

Refer code: 1618511. Atos - O dia anterior - 2024-05-16 08:28

Atos

Vienna, AT, 1210

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