Grau de Instrução (Desejável)
- Ensino Médio Técnico CompletoFormação Escolar (Desejável)
- TÉCNICO SEGURANÇA TRABALHO
Habilidades Pessoais (Desejável)
- Facilidade Trabalho em Equipe
- Facilidade Comunicação
- Persuasão
- Capacidade de Ensinar/Aprender
- Capacidade Analítica
- Liderança
- Dinamismo
- Fluência Verbal/Escrita
- Capacidade de Decisão
- Resiliência
Conhecimentos Específicos (Desejável)
- Informática Intermediário
- Carteira Nacional Habilitação
- Dispositivos Segurança Máquinas/Equipamento
- Legislação Segurança/Medicina Trabalho
- Curso Técnico Segurança Trabalho
- Sistema Gestão Ambiental/Segurança/Saúde Ocupacional
- Sistema Atendimento Emergência
Idiomas (Desejável)
- INGLES BASICO
Executar rondas nas áreas de sua atuação, inspecionando e fiscalizando condições de trabalho e uso correto dos equipamentos de segurança, verificando sobre a observância das normas pré determinadas; registrar anormalidades e ocorrências e comunicar aos responsáveis através de relatórios, bem como, solicitar prazos de regularização para posterior cobrança.
Elaborar mensalmente quadros estatísticos de acidentes de trabalho, especificando tipos de ferimentos, setor e outros, objetivando estabelecer um comparativo entre áreas e estimar desta forma os setores críticos procedendo a melhorias.
Participar/auxiliar na Identificação de riscos de acidentes e doenças profissionais, propondo medidas de proteção e melhorias nos ambientes de trabalho.
Participar e assessorar a CIPA/PSS, auxiliando nas reuniões mensais, prestando esclarecimentos quanto a aspectos legais, incentivando os membros para melhor participação, visando uma CIPA/PSS atuante nos diversos setores da empresa.
Ministrar e promover palestras, campanhas departamentais de prevenção de acidentes, projetando slides, orientando e conscientizando colaboradores sobre segurança; expor cartazes e gráficos em murais, elaborar panfletos, palestras, etc.
Auxiliar nas descrições e análises de acidentes entrevistando acidentado, coletando informações, verificando causas e anotando em formulário padronizado, visando apurar causas do acidente, atribuindo responsabilidades e apresentar soluções corretivas e ou preventivas.
Auxiliar CIPA no que se refere à indicação de membros, empossamento de comissões, votação dos cipeiros representantes dos empregados, emissão de documentos e delegacia regional do trabalho, treinamento de segurança, elaboração dos cronogramas de inspeção, elaborando atas e prestando esclarecimentos e orientação quanto a aspectos legais.
Participar da programação e execução juntamente com as CIPA s da semana interna de prevenção de acidentes (SIPAT), envolvendo todos colaboradores da empresa, proferindo palestras, projetando slides, distribuindo panfletos entre outros.
Propor medidas de proteção coletiva e onde não for possível ou viável, recomendar uso de EPI s, conforme exigência de cada atividade, verificando certificados de aprovação do material e termo de responsabilidade.
Auxiliar no assessoramento às gerências e chefias sobre assuntos de segurança, mantendo-os informados sobre aspectos legais.
Executar outras tarefas, correlatas as acima descritas de acordo com a solicitação dos superiores.