Responsável pela administração da equipe, escala, ponto, folha de pagamento, questões disciplinares, etc...
Compras e controle de estoque, contagem;
Lançamento de notas e despesas, planilhas de DRE;
Fechamento de caixa;
Controle de perdas/desperdícios, acompanhamento do CMV;
Gestão de plataformas de Delivery, iFood;
Acompanhamento e cobrança dos checklists de abertura, fechamento, limpeza, positivação de peças publicitárias/anúncios expostos na Loja e observação do cumprimento de normas e procedimentos, como uso adequado de uniformes e outros;
O que buscamos:
Experiência em loja e em gestão de pessoas;
Resiliência para liderar e treinar pessoas;
Foco em atingimento de resultados;
Disponibilidade de horário e senso de responsabilidade;
Desejo por evoluir e se desenvolver junto à nossa rede;
Segundo grau completo, desejável estar fazendo curso superior.
Atividades
Responsabilidades do Gerente de Loja:
Gerenciamento das operações da loja, incluindo processos, vendas e relacionamento com os fornecedores;
Seleção, contratação e liderança de equipe;
Organização de estoque, insumos e limpeza;
Foco nas vendas e atingimento de resultados da operação;
Treinar e acompanhar os colaboradores e indicadores do negócio.
Requisitos
- Experiência em loja e em gestão de pessoas; Resiliência para liderar e treinar pessoas; Foco em atingimento de resultados; Disponibilidade de horário e senso de responsabilidade; Desejo por evoluir e se desenvolver junto à nossa rede; Segundo grau completo, desejável estar fazendo curso superior.
- Experiência no cargo de gerente, ramo alimentação, varejo, mercados (“faz tudo”, em pequenos mercados)
Benefícios
VT + VR + Bônus por atingimento de metas
Crescimento profissional e desenvolvimento contínuo;
Oportunidade de fazer parte de uma equipe dinâmica e colaborativa;
Participação ativa em uma rede de franquias em pleno crescimento.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$2.940,00 por mês
Benefícios:
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
Tipos de pagamento adicional:
- Bônus
Escolaridade:
- Ensino Médio completo (Obrigatório)
Experiência:
- Gerente (Obrigatório)
- Liderança (Obrigatório)
- em loja e em gestão de pessoas (Obrigatório)