Requisitos:
- Desejável graduação completa em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas afins;
- Noções de rotinas de administração de pessoal;
- Disponibilidade para mudança e/ou residir em alojamento.
Atribuições:
- Encarregado(a) do registro de férias, incluindo coleta de assinaturas e gestão dos vencimentos;
- Responsável pelo processo de cadastramento de rescisões, coleta de assinaturas e homologação;
- Efetuar o cadastramento de colaboradores nos relógios de ponto;
- Realizar atendimento a colaboradores e gestores.
*Nossas oportunidades são abertas para todos os profissionais, sem distinção de raça, cor, gênero, idade, crença e deficiência (PCD)*