Descrição da Vaga: Analista de Administração de Pessoal PL será responsável por Ponto, Férias e Rescisão, garantindo a eficiência e precisão no processamento de informações relacionadas a essas atividades, contribuindo para a gestão eficaz.
Responsabilidades:
- Gerenciamento do sistema de controle de ponto, assegurando a correta apuração e registro das horas trabalhadas.
- Coordenação e execução dos processos de concessão de férias, incluindo o acompanhamento de períodos de gozo.
- Condução do processo de rescisão contratual, garantindo a conformidade com a legislação vigente.
Requisitos:
- Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em administração de Pessoal, com foco específico em Ponto, Férias e Rescisão.
- Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista.
- Habilidade para trabalhar com sistemas de gestão de RH e pacotes de software relacionados.
- Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
- Conhecimento em Datasul é um diferencial.
- Capacidade de lidar com situações delicadas e manter a confidencialidade das informações.