Analista Administrativo (Departamento Pessoal).

Modalidade: Efetiva
Requisitos Obrigatórios:
Formação Ensino Superior Completo ou Cursando em Administração, Gestão de RH ou Contabilidade.
Domínio Do Pacote Office (Excel E Power Point)
Conhecimento em E-social
Requisitos Desejáveis:
Conhecimento no sistema SAP
Conhecimento em legislação trabalhista, Gestão de Ponto.
Principais atribuições:
Atividades em rotinas de Administração de Pessoal.
Disponibilidade para atuar em indústria.