EndereçoDESCRIÇÃO DA VAGA Somos uma das consultorias que mais cresce no Brasil. Atuamos em negócios & tecnologia com foco em transformações que geram valor, deixando as companhias mais eficientes e competitivas. Desde sua criação em 2012, a Peers cresce de forma acelerada e sustentável, em faturamento, resultado e equipe. Nossos colaboradores contam com: Remuneração diferenciada Desenvolvimento humano Plano de carreira Programa de mentoring Exposição frequente com profissionais/executivos Para continuarmos nos diferenciando, buscamos no mercado por talentos que acreditem em nossos propósitos e que queiram crescer e se desenvolver profissionalmente, além de alavancar nosso grupo de associados. Buscamos por profissionais que façam a diferença e sejam movidos por desafios! RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Fazer prospecção ativa de novos clientes; Auxiliar na elaboração de estratégias de prospecção e criação de novas listas de contatos; Planejar as etapas do funil de vendas, dar suporte na construção e manutenção das cadências de prospecção e publicações nas mídias sociais; Entender as ferramentase necessidades do lead, qualificar e despertar o interesse no nosso serviço; Criar estratégias de cenários de forma consultiva; Executar com excelênciaas estratégias comerciais visando acelerar o crescimento dos negócios; Registrar, organizar e manter materiais preenchidos de informações atualizadas; Compartilhar conhecimento sobre o comportamento dos prospects com as áreas comercial e marketing; Analisar KPIs comerciais buscando alcance de novos clientes, e manutenção dos atuais além de identificar oportunidades de melhorias e auxiliar companhia na tomada de decisões Elaborar e acompanhar métricas para verificar resultados comerciais; Criar apresentações e relatórios de resultados REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Bacharelado em engenharia e áreas correlatas; Excel e PowerPoint nível intermediário; Experiência mínima de 1a 2 anos em Outbound atuando com prospecção ativa e qualificação de novos clientes; Conhecimento em funil de vendas, gerenciamento de mídias sociais e processos de pós-venda; Ótimas habilidades de comunicação verbal e escrita, organização e disciplina; Fortes habilidades de relacionamento; Capacidade de priorizare gerenciar múltiplas tarefas; Disposição para conhecer dos produtos e serviços, modelos de negócios, tendências do setor e concorrência para posicionar os produtos de maneira eficaz junto aos clientes. INFORMAÇÕES ADICIONAIS Diferenciais: Vivência com negociações consultivas – de preferência em mercados B2B; Experiência prévia em consultoria de negócios; (sales navigator).
