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SalárioANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
Estamos em busca de um Analista de Administração de Pessoal para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência em processos de admissão, demissão, folha de pagamento, benefícios e outras atividades relacionadas à Administração de Pessoal.
Responsabilidades:
- Gerenciar processos de admissão e demissão;
- Realizar cálculos de folha de pagamento e encargos trabalhistas;
- Gerenciar benefícios e programas de incentivo;
- Manter registros precisos e atualizados de todos os funcionários;
- Garantir o cumprimento das leis trabalhistas e regulamentações governamentais.
Requisitos:
- Experiência comprovada em Administração de Pessoal;
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
- Habilidade em cálculos de folha de pagamento e encargos trabalhistas;
- Excelente habilidade de comunicação e organização;
- Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
Se você é uma pessoa organizada, detalhista e apaixonada por Administração de Pessoal, candidate-se agora mesmo através do botão abaixo. Estamos ansiosos para conhecer você!
:Para esta oportunidade, buscamos um profissional que atenda aos seguintes requisitos:
- Ensino superior completo ou cursando em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas afins;
- Sólida experiência com processos de Departamento de Pessoal;
- Pro-atividade, foco na resolução de problemas, bom relacionamento com o público interno;
- Atenção, preocupação com processos e postura orientativa;
- Em nossa empresa utilizamos o ERP da TOTVS, o RM Labore. Caso tenha experiência com este sistema, certamente será um diferencial!
