• Realizar a conferência e análise da folha de pagamento, bem como encargos, além de admissões, demissões (homologação), férias, 13º;
• Realizar lançamentos de notas no sistema ERP;
• Realizar a gestão de benefícios;
• Acompanhar datas base de sindicatos e sinalizar para inclusão na folha;
• Realizar arquivamento de documentos e organização de pastas;
• Fazer todo o controle do sistema de ponto eletrônico, bem como folhas de ponto;
• Realizar gestão do banco de horas;
• Levantar dados para preenchimento de planilhas gerenciais.
:• Graduação completa em Administração de Empresas, Gestão de RH ou áreas correlatas;
• Experiência em rotinas de Departamento Pessoal;
• Excel intermediário;
• Vivência com E-Social;
• Desejável conhecimento no sistema ADP.
• Desejável Inglês Intermediário