ANALISTA DE CARGOS E SALÁRIOS

Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Psicologia, Recursos Humanos, Ciências Contábeis e afins;
Experiência comprovada em processos pertinentes a CARGOS E SALÁRIOS, reestruturação e construção das diretrizes de C&S;
Vivência em legislação trabalhista, sindical e auditorias;
Noções de Sistema Protheus e Certificações ISOs;
Pacote Office avançado;