Participar das reuniões dos comitês da empresa;
Realizar análise de conflito de interesses de colaboradores, candidatos e terceiros;
Elaborar estatísticas e apresentação mensal para reunião do Conselho e Diretoria;
Gerir os indicadores do Programa de Integridade;
Identificar riscos corporativos em análises de Compliance;
Realizar diligência de fornecedores e terceiros em aspectos de Compliance;
Identificar e analisar potenciais riscos de Compliance, bem como apoiar na identificação de ações mitigatórias;
Construir e ministrar treinamentos e palestras em compliance;
Manter os arquivos de trabalho organizados e salvos nos locais da rede corporativa em ambiente protegido e com salvaguarda;
Realizar avaliação de Compliance (conflitos de interesses, background check) em suporte a processos admissionais;
Construir e revisar políticas, normas e procedimentos de Compliance;
Revisar minutas contratuais e sugerir adequações para conformidade em Compliance;
Revisar e sugerir adequações em políticas, normas e procedimentos;
Registrar pareceres de Compliance com indicação de ações mitigatórias;
Apoiar a área de Compliance nos quesitos relacionados a Privacidade de Dados- LGPD.
CONHECIMENTOS DESEJÁVEIS
• Estrutura e atribuições de um órgão de Compliance;
• Legislações aplicáveis a programas de integridade e Compliance;
• Office (e-mail, planilhas eletrônicas, apresentação em powerpoint);
FORMAÇÃO
• Superior completo em Direito.
o Aceitável: Administração de Empresas, Administração Financeira, Ciências Contábeis, Engenharia de Produção, Tecnologia da Informação e correlatas.
• Diferencial se:
o Pós-graduação na área de Compliance
o Certificação em Compliance