Ter experiência em Gestão de Contratos Administrativos; Gestão de Pessoas (conhecimento básico sobre contratações CLT, controle e registro de ponto, banco de horas, férias de colaborador); Conhecimento em Gestão de Contratos de TI em múltiplas formatações (posto de trabalho, serviço por escopo, HST, UST). Conhecimento Geral das leis de Licitações e Contratos. (Lei nº 8.666/93; Lei nº 14,133/21; IN 05/2017; IN 94/2022; entre outras) Perfil resolutivo e comprometido.