Será responsável pelo processo admissional, desde a solicitação de documentos até a manutenção dos registros dos colaboradores. Dará suporte no processamento da folha de pagamento, gestão de benefícios e desenvolvimento do time de liderança. Apoiará em programas de treinamento e desenvolvimento, auxiliando na organização e execução destes, contribuirá para a gestão do clima organizacional. Prestará suporte nas atividades de relações trabalhistas, auxiliando no cumprimento das leis e normas internas, e realizará e acompanhará as ações de endomarketing.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Ensino superior cursando ou completo em psicologia, gestão de recursos humanos, administração ou correlatas.
Experiência:
Experiência em administração de benefícios e folhas de pagamento.Conhecimentos sólidos dos processos de rh, legislação jurídica e trabalhista, gestão de pessoal e recrutamento e seleção.
Salário:
3000
Cargo:
Outros
Empresa:
Parma Consultoria
Atua com consultoria de recursos humanos.
Ramo:
Consultoria/ Auditoria (BC)
Regime de trabalho:
Efetivo (CLT)
Salário:
Não informado
Jornada e Horário(s):
A combinar