Analista De Departamento Pessoal.

Randstad contrata para empresa cliente:
Analista de Departamento Pessoal
Local: Fortaleza - CE
Requisitos:
Experiência anterior na função;
Formação superior concluída ou em andamento;
Conhecimento em Legislação Previdenciária e Trabalhista;
Conhecimento em rotinas de Departamento de Pessoal;
Desejável conhecimento no sistema TOTVS; ...

Desejável Excel intermediário;
Responsabilidades e atribuições:
Responsável por coletar, organizar e processar todas as informações necessárias para a folha de pagamento dos funcionários, incluindo horas trabalhadas, faltas, licenças, benefícios, e eventuais ajustes salariais;
Realizar cálculos precisos dos salários, descontos legais, férias e outras remunerações, conforme estipulado pela legislação trabalhista e acordos coletivos;
Gerenciamento de benefícios dos funcionários, garantindo sua correta aplicação e conformidade com as normas trabalhistas;
Cumprimento de todas as obrigações legais relacionadas à folha de pagamento e encargos trabalhistas, incluindo o recolhimento de impostos, contribuições previdenciárias, FGTS, e emissão de declarações e relatórios obrigatórios;
Benefícios:
Vale alimentação + Cesta básica + Vale transporte com desconto de 6%;
50 % do plano de saúde.

Randstad contrata para empresa cliente:
Analista de Departamento Pessoal
Local: Fortaleza - CE
Requisitos:
Experiência anterior na função;
Formação superior concluída ou em andamento;
Conhecimento em Legislação Previdenciária e Trabalhista;
Conhecimento em rotinas de Departamento de Pessoal;
Desejável conhecimento no sistema TOTVS;
Desejável Excel intermediário;
Responsabilidades e atribuições:
Responsável por coletar, organizar e processar todas as informações necessárias para a folha de pagamento dos funcionários, incluindo horas trabalhadas, faltas, licenças, benefícios, e eventuais ajustes salariais;
Realizar cálculos precisos dos salários, descontos legais, férias e outras remunerações, conforme estipulado pela legislação trabalhista e acordos coletivos;
Gerenciamento de benefícios dos funcionários, garantindo sua correta aplicação e conformidade com as normas trabalhistas;
Cumprimento de todas as obrigações legais relacionadas à folha de pagamento e encargos trabalhistas, incluindo o recolhimento de impostos, contribuições previdenciárias, FGTS, e emissão de declarações e relatórios obrigatórios;
Benefícios: ...

Vale alimentação + Cesta básica + Vale transporte com desconto de 6%;
50 % do plano de saúde.