RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES•Forte atuação em Admissão, Rescisão, Férias, Folha de Pagamento, Encargos Trabalhistas, Medicina Ocupacional;•Acompanhamento de Convenções Coletivas de Trabalho;•Acompanhamento de Afastamentos;•Obrigações anuais, Homologações e DCTFWeb; •eSocial (análise e envio de todos os eventos necessários, de acordo com cada situação);•Experiência no sistema ADP (Folha de Pagamento). Será um diferencial. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES•Formação em Administração de Empresas, Recursos Humanos e/ou Direito;•Possuir boa experiência na função (mínimo desejável: 02 anos);•Domínio do pacote Office (Excel Avançado);•Domínio com eSocial. Benefícios: -. Day off de Aniversário -. SESC -. TotalPass -. Vale Transporte -. PLR -. Seguro de Vida -. Assistência Odontológica -. Assistência Médica -. Vale Refeição