Requisitos:
- Superior completo em psicologia;
- Desejável experiência em R&S e T&D;
- Desejável experiência em subsistemas de Gestão de Pessoas;
- Desejável MBA ou Pós-Graduação na área organizacional;
- Habilidade com Pacote Office.
- Amar gente.
Responsabilidade e atribuições:
- Recrutamento de Currículos
- Seleção de Candidatos (Entrevista Estruturada, Aplicação de Testes, Elaboração de Parecer);
- Atualização de Planilhas;
- Elaboração de apresentações para gestão;
- Elaboração e acompanhamento de matrizes de treinamento, integrações na função;
- Auxiliar na execução de programas de desenvolvimento;
- Auxiliar na execução de ações internas para os colaboradores.