EndereçoSomos a Coca-Cola FEMSA (KOF), a maior engarrafadora e comerciante do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Nossos mais de 80 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Acompanhamento das despesas da área – OPEX (50MM) e Reporte do Orçado x Realizado.
Garantir os lançamentos das NFs dos prestadores nas unidades em sua competência fiscal.
Confeccionar requisições e pedidos alinhados com os processos de compras.
Lançar, quando necessário, notas fiscais e acompanhar pagamentos.
Analisar e acompanhar os indicadores de performance, com possíveis flutuações orçamentárias, sazonalidades e divergências.
Mapear oportunidades propondo melhorias juntamente com a equipe, áreas parceiras e fornecedores externos.
Reclassificar despesas quando necessário de acordo com centro de custo, contas, centro de lucro.
Criar ferramentas e indicadores para controle, a fim de avaliar o desempenho e construir planos de ação para resolução.
Assegurar a realização do inventário de estoque de equipamentos nas UO´s de acordo com as datas previamente alinhadas consolidando todas as divergências, reportando a gerência para desenvolvimento dos processos e resolução.
Auxiliar a área na construção de projetos e padronização no que tange a Orçamento e Controle.
Executar atividades correlatas a função.
REQUISITOS NECESSÁRIOS
Grau de instrução: Superior completo.
Curso de formação: Administração, Contabilidade, Economia e áreas afins
Informática: Pacote Office – Excel avançado, PBI.
Idioma: Inglês ou Espanhol Básico.
O que iremos te oferecer:
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Vale Alimentação e Refeição (Restaurante no Escritório e Crédito no cartão quando estiver em Home Office);
- Seguro de Vida em Grupo;
- Compra de Produtos com preços especiais;
- Assistência Farmácia;
- Cooperativa de Crédito;
- Cesta Natalina e Kit Aniversariante;
- Kit Escolar e Vale Brinquedo;
- Formato de Trabalho Híbrido e/ou Presencial, com um escritório mega legal com academia, quadras de beach tênis e bar.
- Participação de Lucros e Resultados Anual;
- Plataformas de Saúde e Bem-Estar;
- Licença Maternidade Estendida.
Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica.
Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.
