Atividades Desenvolvidas:
• Identificar oportunidades de melhoria em processos organizacionais; desenvolver, analisar, mapear processos (BPM, e implementar estratégias de otimização de Processos; monitorar e avaliar os resultados das iniciativas de melhoria;
• Avaliar a estrutura organizacional atual e identificar áreas de aprimoramento; desenhar e implementar novas estruturas organizacionais alinhadas com a estratégia da empresa; facilitar a transição e a adaptação das equipes às novas estruturas;
• Desenvolver e implementar metodologias, políticas, procedimentos e práticas de governança corporativa; garantir a conformidade com regulamentos e padrões aplicáveis; Fornecer orientação e apoio à alta administração em questões de governança;
• Planejar e conduzir iniciativas internas de reestruturação de funções organizacionais, envolvendo reorganização do trabalho, processos e/ou governança corporativa;
• Preparar apresentações executivas de status e resultado dos planos de ação de melhoria e outras iniciativas estruturantes nas temáticas da área.
• Gestão, revisão, estruturação e mapeamento de Processos de negócios;
• Projetos de avaliação e organização do trabalho;
• Engajamento em times multidisciplinares e interação com a alta direção e corpo gerencial;
• Experiência na elaboração de apresentações executivas;
• Participação na implantação de sistemas integrados de gestão no levantamento / mapeamento de requisitos e/ou interface de Processos.
• Liderança de iniciativas de melhoria de Processos e redesenho organizacional
:Inglês - Nível Intermediário
:Habilidades:
• Visão sistêmica, oratória, agilidade, adaptabilidade/flexibilidade, bom relacionamento interpessoal