Habilidades:
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe;
- Atenção aos detalhes e habilidade para analisar problemas complexos;
- Habilidade de comunicação, trabalho em equipe e resolução de problemas.
Qualificações:
- Experiência de pelo menos 5 anos em testes de software;
- Conhecimento de metodologias ágeis, como Scrum e Kanban.
Diferenciais:
- Experiência em testes de performance, segurança, usabilidade e acessibilidade;
- Experiência em testes de APIs, microserviços e aplicações web;
- Experiência em testes de aplicações móveis, nativas e híbridas;
- Desejável Conhecimento de ferramentas de teste, como Selenium, Postman, JMeter, Cucumber, etc;
- Desejável conhecimento de linguagens de programação, como Java, Python, C#, etc.
- Planejar, criar e executar os planos de testes funcionais para garantir a conformidade com os requisitos dos produtos sistêmicos;
- Desenvolver, reaproveitar e manter atualizados os casos de testes sempre detalhados com descrição, massa de dados, print das telas e abrangendo todos os cenários possíveis;
- Identificar, relatar e acompanhar os defeitos encontrados durante os testes criando KPI de qualidade dos produtos, retrabalho de ajustes, tempo de execução dos testes;
- Trabalhar em estreita colaboração com os desenvolvedores internos e externos para garantir que os problemas sejam resolvidos de forma eficaz e oportuna;
- Participar em todos as fases dos projetos, para documentos de requisitos para garantir a qualidade desde as fases iniciais do desenvolvimento;
- Automatizar testes sempre que possível para aumentar a eficiência e a cobertura;
- Realizar testes de regressão para garantir que as novas alterações não afetem negativamente as funcionalidades existentes;
- Documentar as evidências e relatar os resultados dos testes de forma clara e precisa.