Você constrói e promove ótimos relacionamentos com colegas, projeta experiências de clientes que inspiram lealdade. Você é o pilar mais importante do nosso sucesso. Você faz a diferença.
Your Role
Analisar e garantir toda rotina referente à administração de pessoal, atendendo à legislação trabalhista, previdenciária e convenção coletiva de trabalho vigentes.
Your Responsibilities
- Controle de Ponto:
Gerenciar os dados de ponto dos funcionários, identificando possíveis divergências, solicitando correções necessárias e encaminhando os espelhos de ponto aos Gerentes para aprovação.
- Arquivo e Documentação:
Manter atualizado o arquivo dos pontos assinados, conferidos e em ordem.
Separar documentos relacionados a reclamatórias trabalhistas e entregá-los ao departamento jurídico dentro do prazo estabelecido.
- Cumprimento de Obrigações Legais:
Atender às obrigações legais, emitindo formulários e relatórios nos prazos requeridos, observando a legislação vigente e normas internas.
Realizar homologações junto ao DRT/Sindicato.
- Atendimento e Administração de Pessoal:
Atender funcionários, fornecendo esclarecimentos sobre rotinas de administração de pessoal e encaminhando documentos e informações da área.
Realizar diversas atribuições, como solicitação/entrega/protocolo e arquivo de documentos, atualização da base de dados dos colaboradores, emissão de documentos e declarações.
Your Skills and Experiences
- Graduação em Recursos Humanos / Administração/ afins preferível.
- Experiência generalista em RH.
- Domínio do Excel.
Good Reasons to Join
Na Kuehne+Nagel, estamos empenhados em combinar empolgação com uma cultura de empresa que coloca as pessoas primeiro. Você pode esperar um excelente programa de treinamento, uma remuneração competitiva, descontos a funcionários, pacotes de benefícios e muito mais. Somos uma das empresas de logística líderes com escritórios em todo o mundo. Conosco, você não apenas consegue seu próximo emprego, mas uma oportunidade de carreira.Junte-se a nós agora!
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