Endereço- Condução de processos seletivos para diversas posições dentro da empresa.
- Triagem de currículos, entrevistas, aplicação de testes e avaliação de candidatos.
- Colaboração na definição de perfis profissionais e requisitos para as vagas em aberto.
- Participação ativa na construção de estratégias de atração e retenção de talentos.
- Desenvolvimento e implementação de estratégias de comunicação interna.
- Organização de eventos e iniciativas que promovam a integração e o engajamento dos colaboradores.
Gestão de canais de comunicação interna, como intranet. - Participação de programas de avaliação de desempenho.
- Identificação de oportunidades de desenvolvimento individual e coletivo.
- Colaboração na definição de metas e objetivos alinhados à estratégia da empresa.
- Parceria com gestores para oferecer treinamentos personalizados.
- Avaliação da eficácia dos treinamentos e ajustes conforme necessário.
- Condução de integrações.
- Manutenção de registros e documentos relacionados aos processos de RH.
- Colaboração em auditorias internas e externas.
- Atendimento a demandas e dúvidas dos colaboradores.
- Coleta e análise de dados relacionados a indicadores de RH.
- Elaboração de relatórios e apresentações.
- Formação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins;
- Experiência com processos seletivos;
- Habilidades no pacote Office;
- Excel e Power Point intermediários;
- Vivência em ambientes multidisciplinares.
- Vale transporte
- Refeição no local
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale alimentação
- PLR
- Gympass
- Convênio farmácia
