EndereçoRealizar atividades de recrutamento e seleção e Headhunter nos processos seletivos das posições táticas e estratégicas das áreas. Alinhar o perfil proposto utilizando o formulário de descrição de cargos junto aos gestores da área para divulgação nas plataformas de recrutamento, aplicando e analisando testes de conhecimentos gerais e específicos. Atuar como Business Partner das áreas corporativas, a fim de proporcionar aos clientes internos integração entre o RH e a estratégia da cia. Atender tanto as lideranças quanto suas equipes, de forma a encaminhar e solucionar demandas de forma ágil e assertiva.
Executar toda a rotina de Departamento Pessoal.
Benefícios
-. refeição no local
-. plano odontológico
-. vale transporte
-. plano de saúde
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
- Administração de empresas; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior
