EndereçoEstamos selecionando um(a) Analista de Recursos Humanos Pleno talentoso(a) para se juntar ao time de uma prestigiada Transportadora Logística em Tijucas / SC.
Se você possui habilidades generalistas na área de RH e está comprometido(a) com a excelência em gestão de pessoas, pronto(a) para desempenhar um papel crucial na evolução da cultura organizacional, essa é a sua chance! Principais Atividades : Gerenciar o ciclo completo de Recrutamento e Seleção, desde a definição dos perfis até o preenchimento das vagas, garantindo que as áreas administrativas e operacionais sejam adequadamente atendidas com profissionais qualificados e alinhados à cultura da empresa.
Organizar e conduzir a integração de novos colaboradores, garantindo que novos membros das equipes sejam bem recebidos, compreendam as normas e valores da empresa, e iniciem seu trabalho de forma engajada e preparada.
Coletar assinaturas da documentação pertinente ao setor de Recursos Humanos, garantindo sua correta coleta e organização nas pastas físicas e online.
Prestar suporte no atendimento aos colaboradores internos e externos, respondendo às dúvidas e demandas de maneira cordial e eficiente, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e harmonioso.
Administrar uniformes e EPIs, garantir a entrega e substituição adequada, mantendo registros atualizados e assegurando a devolução correta em caso de demissão.
Gerenciar exames ocupacionais (admissionais, periódicos e demissionais) estejam em conformidade com a legislação, contribuindo para a saúde e segurança dos colaboradores.
Conduzir processos de avaliação de desempenho em colaboração com os gestores, fornecendo feedback construtivo e desenvolvendo planos individuais de crescimento.
Realizar pesquisas de clima e implementar iniciativas para promover um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Assegurar que a empresa esteja em conformidade com a legislação trabalhista, oferecendo suporte aos gestores nas tomadas de decisões.
Gerenciar políticas de RH alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa, mantendo práticas atualizadas e eficazes de gestão de pessoas.
Administrar o pacote de benefícios oferecidos aos colaboradores, garantindo sua competitividade e contribuindo para sua satisfação e bem-estar.
Manter os colaboradores informados sobre políticas, procedimentos e atualizações importantes, facilitando uma comunicação clara e efetiva dentro da organização.
Colaborar com líderes de diferentes departamentos para oferecer suporte em questões de gestão de pessoas, contribuindo para uma liderança mais eficaz.
Contribuir com o desenvolvimento profissional dos colaboradores e gestores através da condução de treinamentos para aprimorar suas habilidades e práticas.
Participar e liderar projetos especiais de RH que visem o crescimento e desenvolvimento organizacional, contribuindo para a inovação e aprimoramento contínuo das práticas de gestão de pessoas.
Acompanhar e reportar os indicadores de desempenho do RH, identificando oportunidades de melhoria e promovendo iniciativas para impulsionar a performance da empresa.
Pré-requisitos : Ensino Superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins. Experiência comprovada na área de Recursos Humanos, preferencialmente no setor de Transporte e Logística.
Habilidades em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e avaliação de desempenho. Conhecimento na Legislação Trabalhista / Departamento Pessoal.
Excelente comunicação, habilidade em resolução de conflitos, proatividade e trabalho em equipe. Forma de Contratação : CLT.
Remuneração : Salário atrativo para a função + Vale Alimentação + Assiduidade. Horário de Trabalho : Segunda a sexta-feira, 44 horas semanais.
Beneficios :
Formação Acadêmica :
Não informado
Experiência : Salário :
Salário : A combinar
A combinar
Cargo :
Analista de Recursos Humanos
Empresa : People 55
People 55
Atua com atividades de RH.
Ramo :
Recursos Humanos / Recrutamento e seleção
