Endereço Descripción del puesto vacante A OZ Minerals é uma empresa de mineração moderna, focada em desenvolvimento de pessoas.
Assim que o novo contratado começa a trabalhar conosco, se torna um membro respeitado do time com papéis e responsabilidades que contribuirão positivamente para o sucesso de todos.
Estamos oferecendo oportunidades com posições em diversas áreas de nossas operações e projetos.
Com operações em mina subterrânea e céu aberto, há perspectivas para profissionais que buscam ambiente diversificado para fazer mineração em cobre e ouro.
Se você se identifica com nossos princípios, essa oportunidade pode ser sua.
Estamos em busca de profissionais para atuar como Analista de Relacionamento Institucional Sênior em Canaã dos Carajás - PA Responsabilidades y asignaciones Desenvolver e manter o relacionamento com as instituições públicas, comerciais e industriais, com ética, transparência e proatividade, buscando garantir o avanço de continuidade dos negócios gerando valor para as partes interessadas no Pará e Maranhão, além de fortalecer as estratégias de sustentabilidade da empresa para contribuir com a obtenção da licença social para operar.
Desenvolver e manter relacionamento com o Poder Legislativo e Executivo, associações comerciais, industriais e outras empresa; Executar a gestão dos stakeholders por meio do mapeamento, qualificação, estratégia de engajamento e relacionamento; Apoiar na elaboração e executar a estratégia relacionamento para o cumprimento e manutenção de todas as licenças; Organizar, estruturar e executar agendas positivas e prioritárias com autoridades governamentais; Organizar, estruturar e executar agendas reativas e sensíveis ao negócio com governos, associações comerciais e/ou outras empresas; Elaborar materiais, controles e relatórios corretatos à atividade DE RELACIONAMENTO INSTITUCIONAL; Apoiar na elaboração e controle de orçamento correlato à atividade DE RELACIONAMENTO INSTITUCIONAL; Gerir demandas e compromissos com governos, associações comerciais, industriais e outras empresas; Apoiar ativamente na gestão de crises com governos, associações comerciais, industriais e outras empresas; Condução e/ou acompanhamento de autorizações com governos para garantir a continuidade dos avanços de projetos e de obras; Realizar análises de riscos e impactos correlatos ao RELACIONAMENTO INSTITUCIONAL; Atender instituições governamentais, associações e empresas sobre a atividade exercida pela empresa, através de acompanhamentos, esclarecimentos e fornecimento de documentos previamente autorizados, quando necessário; Realizar orientações internas da forma de tratamento e condução do RELACIONAMENTO INSTITUCIONAL; Realizar diagnósticos analíticos, situacionais e de tendência relacionados às movimentações dos governos; Alimentar e acompanhar indicadores correlatos ao RELACIONAMENTO INSTITUCIONAL; Contribuir para a elaboração do Relatório Anual de Sustentabilidade da empresa.
Requisitos y calificaciones Requisitos obrigatórios.
Ensino superior completo em ciências políticas, economia, direito, relações públicas ou áreas correlatas; Pós-graduação ou MBA em políticas públicas, gestão pública, RELACIONAMENTO INSTITUCIONAL ou governança; Experiência mínima de 7 anos em RELACIONAMENTO INSTITUCIONAL; Conhecimento em gestão pública e/ou políticas públicas; Disponibilidade para viagens frequentes; Inglês intermediário; Pacote Office; CNH B.
Requisitos desejáveis.
Inglês avançado/fluente; Conhecimento em Power BI será um diferencial Conhecimento em relacionamento com comunidades; Conhecimento em gestão fundiária; Conhecimento em gestão de projetos.
Información adicional Residir ou ter disponibilidade de mudança para Canaã dos Carajás (PA) ou Parauapebas (PA).
A OZ Minerals A Modern Mining Company Trabalhando juntos para gerar valor Um de nossos principais ativos são as nossas pessoas, e os princípios "How we work together" (Como nós trabalhamos juntos) nos diferencia e sustenta uma cultura única, da qual desfrutamos hoje e no futuro.
Como nós trabalhamos juntos.
Agindo com integridade com todas as partes interessadas.
Pensando e agindo de forma diferente.
Construindo uma cultura de respeito que permita que nossas pessoas tenham sucesso.
Focando em parceria e colaboração, e não em hierarquia.
Entregando resultados superiores através de planejamento eficaz e execução ágil.
Fazendo o que foi combinado e executando.
Esses comportamentos permitem crescimento, inovação, colaboração e ajudam a nos tornarmos uma Empresa de Mineração Moderna.
