Endereço Superior completo
Acompanhamento da equipe e das metas do GPP;
Recebimento de currículos, pessoalmente ou por e-mail;
Triagem de currículos e contato com os candidatos
Seleção e contratação de funcionários de acordo com as normas da empresa e conforme necessário;
Realização de ações para o cumprimento das cotas de jovem aprendiz e PCD,
Acompanhamento do programa de jovem aprendiz;
Acompanhamento das metas e relatórios do RH e SESMT;
Apoio em eventos, atividades de valorização ao funcionário e dinâmicas;
Realização da entrevista de desligamento (Administrativo);
Realização de Avaliação de Potencial;
Realização de Visitas Funcionais nos contratos e elaboração de relatórios para a verificação da gerência;
Realização de Treinamento para funcionários e candidatos, conforme plano anual de treinamento aprovado pela empresa
Garantir que as informações dos treinamentos realizados sejam preenchidas nas fichas dos candidatos e no RM;
Preparar AGM do GPP e da parte Operacional;
Preparar e apresentar AGM do cliente, conforme informações do supervisor de cada contrato;
Atender às solicitações do COI, Supervisores e Gerência quanto à apoios para os contratos;
Agendar treinamentos e fazer as atas dos treinamentos no Sistema RM;
Elaborar e acompanhar cronograma de Inspeções de Qualidade.
