Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias
de RH do grupo na unidade;Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões; Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão (cota aprendizes/ PCD), atuar na análise e propor melhorias de indicadores
de RH, atendimento aos colaboradores, preposto em audiências trabalhistas, supervisionar as atividades desenvolvidas pelo auxiliar
de RH.Imprescindível:Possuir experiência com rotinas de administração de pessoal e gestão de pessoas.Curso superior em RH ou áreas correlatas.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Refeitório no local
- Participação nos Lucros e Resultados
- Vale transporte
- Cesta de Natal
- Café da Manhã
- Gympass
- Enxoval de Bebê
- Cooperativa de Crédito
- Seguro de Vida
- Assistência Médica e Odontológica