Horário.
Segunda a sexta comercial Modalidade.
Blended Descrição.
Graduação em Psicologia ou Administração; Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas; Experiência generalista nos subsistemas de RH.
Recrutamento e Seleção, Clima Organizacional, onboarding, feedback, Treinamento e Desenvolvimento e Avaliação de Desempenho; Atuar com estratégias para o fortalecimento da cultura organizacional; Auxiliar no apoio as rotinas de Departamento Pessoal, como gestão de benefícios; Análise de dados e indicadores para elaboração de relatórios e planos de ação; Desejável vivência na implantação do RH, preferencialmente no segmento de Tecnologia da Informação; Conhecimento da legislação trabalhista e metodologias ágeis; Pacote Office Requisitos.
Graduação em Psicologia ou Administração; Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas; Experiência generalista nos subsistemas de RH.
Recrutamento e Seleção, Clima Organizacional, onboarding, feedback, Treinamento e Desenvolvimento e Avaliação de Desempenho; Atuar com estratégias para o fortalecimento da cultura organizacional; Auxiliar no apoio as rotinas de Departamento Pessoal, como gestão de benefícios; Análise de dados e indicadores para elaboração de relatórios e planos de ação; Desejável vivência na implantação do RH, preferencialmente no segmento de Tecnologia da Informação; Conhecimento da legislação trabalhista e metodologias ágeis; Pacote Office