EndereçoRequisitos :
- Graduação completa em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;
- Sólida experiência na função.
Atividades :
- Pesquisar, analisar, planejar, dirigir, controlar, elaborar e executar de forma ativa, das ações e tarefas do setor de Recursos Humanos;
- Preparar planos e projetos para orientar os dirigentes e demais técnicos de outros campos de conhecimento quanto à aplicação das ferramentas de gestão de pessoas mais adequadas;
- Avaliar e acompanhar planos de ação de curto, médio e longo prazo, assim como programas e projetos específicos de apoio à gestão.
Há mais de 30 dias
