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SalárioEstamos buscando candidatos internos para a posição de Analista de RH JR na área de Recursos Humanos com Perfil em Recrutamento e Seleção.
Responde por analisar e realizar os processos e procedimentos de recrutamento e seleção, além de prestar suporte ao gestor, áreas de interface e assegurar o controle dos fluxos, cumprindo com todas as políticas, normas e procedimentos estabelecidos.
Requisitos:
Formação: Superior Completo em areas correlatas ( Administração, Recursos Humanos e Psicologia)
Conhecimentos Técnicos: SAP
Experiência na area de Recrutamento e Seleção
Responsabilidades:
Atendimento aos colaboradores
Orientar gestores e colaboradores sobre as atividades de administração de pessoal e questões inerentes à legislação trabalhista.
Providenciar, conferir e entregar documentos diversos (ticket, vale transporte, carteira de trabalho, carteirinhas de benefícios, crachás, demonstrativos de pagamento, etc.).
Atualizar carteiras de trabalho e providenciar as devidas assinaturas.
Receber solicitações de empréstimos consignados e submeter à aprovação.
Levantar informações pertinentes para aplicação de medidas disciplinares e tomar as providencias necessárias.
Auxiliar a coordenação da área com subsídios para a tomada de decisão.
Recrutamento e seleção
Analisar a vaga, definir perfil junto ao gestor e elaborar divulgação.
Triar currículos, abordar candidatos, realizar entrevista de triagem (coletiva ou individual), aplicar testes, acompanhar e avaliar dinâmicas de grupo.
Analisar o resultado dos testes dos candidatos e definir aprovação em conjunto com o gestor.
Conferir escolaridade exigida, agendar exame médico admissional e providenciar recolhimento de documentação admissional.
Realizar devolutiva do processo seletivo aos candidatos.
Realizar integração do novo colaborador, devolutiva de grafo para cargos que se aplica.
