O profissional será responsável por todo processo de admissão, demissão, férias, controle de ponto eletrônico, emissão de folha de pagamento, compra e controle de benefícios, rotinas previdenciárias, e-Social, arquivo físico e virtual, atendimento à fiscalização, preparação de processo judicial e atendimento aos funcionários.
Dará apoio a implementação da convenção coletiva e deverá estar atendo às mudanças trabalhistas e tributárias.
Pré-requisitos
- Bons conhecimentos em Departamento Pessoal.
- Experiência em empresas de médio e grande porte.
- Conhecimento em Excel e sistemas de gestão.
Habilidades
- Ser muito atento e ter foco na tarefa que está executando,
- Ter raciocínio lógico.
- Ter experiência na área.