Atividades: Apoiar na geração de controles, indicadores e levantamento de custos ligados a área de pessoal; Realizar processos seletivos, e todos os procedimentos de contratação; Acompanhar e fazer cumprir a política de PG de Pessoal alinhada a QUAL, garantindo que os requisitos solicitados em auditorias sejam cumpridos.; Apoiar na administração dos benefícios da empresa; Promover ações de endomarketing, eventos e treinamentos internos, assim como procurar e oferecer treinamentos e capacitações externas ligadas a área de RH e Segurança do Trabalho; Auxiliar nas compras de EPI, e uniformes assim como a administração dos mesmos; Fazer cumprir regimentos internos, como acordos de conduta, treinamentos, procedimentos relacionados a área de pessoal; Apoiar na administração de conflitos internos; Dar apoio a Gerentes e Encarregados na administração das equipes, quando solicitado; Acompanhar reuniões estratégias, quando for discutidos assuntos relacionados a pessoal, seja acompanhamento, desenvolvimento, aumento ou redução de quadro, realocação de setor, distribuições de rotinas, etc. Requisitos: Experiencia em recrutamento e seleção; Vivência como generalista será um diferencial; Disponibilidade para atuação 100% presencial e em contrato temporário; Inglês avançado será considerado um diferencial; Graduação completa em Administração de Empresas, Gestão de Pessoas ou Psicologia; Informações adicionais: Horário de trabalho: segunda à sexta das 08h às 17:48h com 1 hora de intervalo de refeição
- Local de trabalho: Mirassol, SP
- Regime de contratação de tipo: Temporário
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
- Nível hierárquico: Analista
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Temporário