EndereçoAnalisar a vaga, definir perfil junto ao gestor e elaborar divulgação.
Triar currículos, abordar candidatos, realizar entrevista de triagem (coletiva ou individual), aplicar testes, acompanhar e avaliar dinâmicas de grupo.
Analisar o resultado dos testes dos candidatos e definir aprovação em conjunto com o gestor.
Conferir escolaridade exigida, agendar exame médico admissional e mudança de função.
Providenciar recolhimento de documentação admissional.
Realizar devolutiva do processo seletivo aos candidatos.
Acompanhar e garantir a cota de aprendizes ativos na Regional SC.
Demais atividades pertinentes ao cargo. Excel intermediário, conhecimento SAP.
CNH B.
Experiência na área de Recursos Humanos, com foco em Recrutamento e Seleção.
Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta, das 8h às 18:03h. Disponibilidade para realizar plantão.
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
