Analista De Rh Pleno ( Folha De Pagamento ).

Requisitos:
- Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos,  Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
- Imprescindível ter trabalhado com o sistema SENIOR;
- Imprescindível o domínio de encargos sociais: DCTF Web, e-Social, DIRF e SEFIP;
- Experiência comprovada de no mínico 5 anos em rotinas de Administração de Pessoal/ folha de pagamento; ...

- Pacote Office Avançado (Excel, Word, Power BI, Power Point, etc.);
- Amplo conhecimento em Legislação Trabalhista e Previdenciária;
- Amplo conhecimento em e-Social;
- Amplo conhecimento em DCTF Web;
- Capacidade de trabalhar com prazos curtos e metas estabelecidas;
- Residir em Campinas, Hortolândia, Sumaré, Nova Odessa, Americana ou Monte Mor.
Responsabilidades:
- Controles e envio ao e-Social;
-  Controles, cálculos, conferências de Fechamento e Contabilização de Folha (benefícios e encargos trabalhistas, além das rotinas de Ponto Eletrônico, Férias, 13º Salário, Rescisão, Lançamentos dentre outros);
- Acompanhar e orientar ao time, quanto ao controle e pagamento de Férias, além de prestar suporte aos colaboradores/lideranças;
- Acompanhar e orientar ao time, quanto a conferir os processos de Rescisão Contratual, além de prestar suporte aos funcionários/lideranças;
- Acompanhar e orientar ao time, quanto aos processos de Ponto Eletrônico, além de prestar suporte aos funcionários/lideranças;
- Manter-se atualizado com relação à Legislação, às tendências de sua área de atuação, bem como às novas ferramentas, recursos e tecnologias disponíveis no mercado;
- Representar o setor perante explanações e/ou divergências contábeis;
- Representar o setor perante explanações a auditorias;
- Representar a empresa nos órgãos pertinentes (Ministério Trabalho, Sindicatos etc.);
- Auxiliar na implementação de melhorias nos processos internos do setor, buscando sempre a informatização operacional.
Horário de trabalho flexivel:
 06h30 até 16h18 deSegunda a quinta e  sexta 6h30 até 14h18 ou Horário: 07h30 até 17h18. Segunda a quinta e  sexta 7h30 até 15h18 ( Flexível).
Benefícios:
Transporte Fretado conforme itinerário
Assistência médica
Assistência odontológica
Seguro de vida
Participação nos Lucros ou Resultados
Restaurante interno
Cesta básica
Cesta de Natal

Requisitos:
- Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos,  Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
- Imprescindível ter trabalhado com o sistema SENIOR;
- Imprescindível o domínio de encargos sociais: DCTF Web, e-Social, DIRF e SEFIP;
- Experiência comprovada de no mínico 5 anos em rotinas de Administração de Pessoal/ folha de pagamento;
- Pacote Office Avançado (Excel, Word, Power BI, Power Point, etc.);
- Amplo conhecimento em Legislação Trabalhista e Previdenciária;
- Amplo conhecimento em e-Social;
- Amplo conhecimento em DCTF Web;
- Capacidade de trabalhar com prazos curtos e metas estabelecidas;
- Residir em Campinas, Hortolândia, Sumaré, Nova Odessa, Americana ou Monte Mor.
Responsabilidades:
- Controles e envio ao e-Social;
-  Controles, cálculos, conferências de Fechamento e Contabilização de Folha (benefícios e encargos trabalhistas, além das rotinas de Ponto Eletrônico, Férias, 13º Salário, Rescisão, Lançamentos dentre outros);
- Acompanhar e orientar ao time, quanto ao controle e pagamento de Férias, além de prestar suporte aos colaboradores/lideranças; ...

- Acompanhar e orientar ao time, quanto a conferir os processos de Rescisão Contratual, além de prestar suporte aos funcionários/lideranças;
- Acompanhar e orientar ao time, quanto aos processos de Ponto Eletrônico, além de prestar suporte aos funcionários/lideranças;
- Manter-se atualizado com relação à Legislação, às tendências de sua área de atuação, bem como às novas ferramentas, recursos e tecnologias disponíveis no mercado;
- Representar o setor perante explanações e/ou divergências contábeis;
- Representar o setor perante explanações a auditorias;
- Representar a empresa nos órgãos pertinentes (Ministério Trabalho, Sindicatos etc.);
- Auxiliar na implementação de melhorias nos processos internos do setor, buscando sempre a informatização operacional.
Horário de trabalho flexivel:
 06h30 até 16h18 deSegunda a quinta e  sexta 6h30 até 14h18 ou Horário: 07h30 até 17h18. Segunda a quinta e  sexta 7h30 até 15h18 ( Flexível).
Benefícios:
Transporte Fretado conforme itinerário
Assistência médica
Assistência odontológica
Seguro de vida
Participação nos Lucros ou Resultados
Restaurante interno
Cesta básica
Cesta de Natal