- Receber documentos internos, por meio de formulários de entrada, saída e movimentação de colaboradores, para realização de processos de recrutamento e seleção, entrevistas de desligamento, férias, rescisões, dentre outros;
- Controlar e solicitar os benefícios oferecidos pela empresa;
- Conferir a folha de pagamento;
- Organizar comprovantes de pagamentos/recolhimento de encargos FOPAG;
- Controle mensal de registros do Ponto Eletrônico;
- Preparar documentação dos novos colaboradores para abertura de conta, preenchendo formulários correspondentes para gerenciamento de proventos e descontos;
- Organizar a logística para eventos de endomarketing, reuniões e treinamentos por meio de reservas de sala, pedidos de Coffee break junto a fornecedores, auxiliando na realização eficaz de cada um dos eventos;
- Auxiliar os líderes com informações sempre que necessário;
- Acompanhar gestores nos processos de desligamento, prestando apoio desde o início do processo, preservando a imagem da instituição e do colaborador para garantir nenhum tipo de constrangimento;
- Acompanhar e analisar os indicadores do setor.
Ensino Superior completo;
Conhecimento intermediário em Excel;
Conhecimentos em folha de pagamento e cálculos trabalhistas;
Conhecimento em Legislação trabalhista;
Conhecimento em Gestão de Clima.