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A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.
Estamos contratando profissionais para o cargo de Analista de Recursos HUmanos SR (POnto Eletrônico) para empresa de grande porte do segmento de Varejo, localizada em Bela Vista- SP. ...
Estamos contratando profissionais para o cargo de Analista de Recursos HUmanos SR (POnto Eletrônico) para empresa de grande porte do segmento de Varejo, localizada em Bela Vista- SP. ...
Modalidade De trabalho: (3 dias home office e 2 dias presenciais - terça e quarta-feira)
Tipo de contrato: Temporário (Licença maternidade)
Horário de trabalho: Administrativo das 08:00 as 18:00- Segunda a Sexta
Local de trabalho: Bela Vista- SP
Benefícios: VR/VA R$ 38,18 por dia, VT ou estacionamento
Atividades:
Responsável pela abertura de chamados junto ao fornecedor de folha de pagamento em relação aos novos instrumentos sindicais (CCT/ACT) com temas relacionados ao ponto eletrônico.
Responsável pelo acompanhamento de instalação e manutenção dos relógios de ponto das localidades; (QUAIS LOCALIDADES)
Responsável pela gestão e controle do ponto eletrônico;
Garantir a correta e completa parametrização dos instrumentos sindicais (CCT/ACT) no ponto com reflexo na folha de pagamento;
Responsável por dar suporte aos analistas do front office para a realização dos ajustes de apontamentos e justificativas no ponto;
Gestão de relatórios de folgas, folga feriado, folga assiduidade e farol social;
Fechamento de CEX (relatório de horas trabalhadas a ser reportado à França);
Validação das informações do ponto na folha de pagamento;
Acompanhamento e execução das obrigações de fazer de acordo com o sindicato de cada localidade;
Suporte ao jurídico em questionamentos sindicais e/ou trabalhistas pertinentes ao ponto eletrônico;
Análise e envio de medidas disciplinares com análise do ponto eletrônico.
Requisitos:
Residir em São Paulo fácil acesso a Bela Vista
Necessário experiência sólida e comprovada com gestão de ponto eletrônico.
show moreTipo de contrato: Temporário (Licença maternidade)
Horário de trabalho: Administrativo das 08:00 as 18:00- Segunda a Sexta
Local de trabalho: Bela Vista- SP
Benefícios: VR/VA R$ 38,18 por dia, VT ou estacionamento
Atividades:
Responsável pela abertura de chamados junto ao fornecedor de folha de pagamento em relação aos novos instrumentos sindicais (CCT/ACT) com temas relacionados ao ponto eletrônico.
Responsável pelo acompanhamento de instalação e manutenção dos relógios de ponto das localidades; (QUAIS LOCALIDADES)
Responsável pela gestão e controle do ponto eletrônico;
Garantir a correta e completa parametrização dos instrumentos sindicais (CCT/ACT) no ponto com reflexo na folha de pagamento;
Responsável por dar suporte aos analistas do front office para a realização dos ajustes de apontamentos e justificativas no ponto;
Gestão de relatórios de folgas, folga feriado, folga assiduidade e farol social;
Fechamento de CEX (relatório de horas trabalhadas a ser reportado à França);
Validação das informações do ponto na folha de pagamento;
Acompanhamento e execução das obrigações de fazer de acordo com o sindicato de cada localidade;
Suporte ao jurídico em questionamentos sindicais e/ou trabalhistas pertinentes ao ponto eletrônico;
Análise e envio de medidas disciplinares com análise do ponto eletrônico.
Requisitos:
Residir em São Paulo fácil acesso a Bela Vista
Necessário experiência sólida e comprovada com gestão de ponto eletrônico.
A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.
Estamos contratando profissionais para o cargo de Analista de Recursos HUmanos SR (POnto Eletrônico) para empresa de grande porte do segmento de Varejo, localizada em Bela Vista- SP.
Modalidade De trabalho: (3 dias home office e 2 dias presenciais - terça e quarta-feira)
Tipo de contrato: Temporário (Licença maternidade)
Horário de trabalho: Administrativo das 08:00 as 18:00- Segunda a Sexta
Local de trabalho: Bela Vista- SP
Benefícios: VR/VA R$ 38,18 por dia, VT ou estacionamento
Atividades:
Responsável pela abertura de chamados junto ao fornecedor de folha de pagamento em relação aos novos instrumentos sindicais (CCT/ACT) com temas relacionados ao ponto eletrônico.
Responsável pelo acompanhamento de instalação e manutenção dos relógios de ponto das localidades; (QUAIS LOCALIDADES)
Responsável pela gestão e controle do ponto eletrônico;
Garantir a correta e completa parametrização dos instrumentos sindicais (CCT/ACT) no ponto com reflexo na folha de pagamento; ...
Estamos contratando profissionais para o cargo de Analista de Recursos HUmanos SR (POnto Eletrônico) para empresa de grande porte do segmento de Varejo, localizada em Bela Vista- SP.
Modalidade De trabalho: (3 dias home office e 2 dias presenciais - terça e quarta-feira)
Tipo de contrato: Temporário (Licença maternidade)
Horário de trabalho: Administrativo das 08:00 as 18:00- Segunda a Sexta
Local de trabalho: Bela Vista- SP
Benefícios: VR/VA R$ 38,18 por dia, VT ou estacionamento
Atividades:
Responsável pela abertura de chamados junto ao fornecedor de folha de pagamento em relação aos novos instrumentos sindicais (CCT/ACT) com temas relacionados ao ponto eletrônico.
Responsável pelo acompanhamento de instalação e manutenção dos relógios de ponto das localidades; (QUAIS LOCALIDADES)
Responsável pela gestão e controle do ponto eletrônico;
Garantir a correta e completa parametrização dos instrumentos sindicais (CCT/ACT) no ponto com reflexo na folha de pagamento; ...
Responsável por dar suporte aos analistas do front office para a realização dos ajustes de apontamentos e justificativas no ponto;
Gestão de relatórios de folgas, folga feriado, folga assiduidade e farol social;
Fechamento de CEX (relatório de horas trabalhadas a ser reportado à França);
Validação das informações do ponto na folha de pagamento;
Acompanhamento e execução das obrigações de fazer de acordo com o sindicato de cada localidade;
Suporte ao jurídico em questionamentos sindicais e/ou trabalhistas pertinentes ao ponto eletrônico;
Análise e envio de medidas disciplinares com análise do ponto eletrônico.
Requisitos:
Residir em São Paulo fácil acesso a Bela Vista
Necessário experiência sólida e comprovada com gestão de ponto eletrônico.
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Fechamento de CEX (relatório de horas trabalhadas a ser reportado à França);
Validação das informações do ponto na folha de pagamento;
Acompanhamento e execução das obrigações de fazer de acordo com o sindicato de cada localidade;
Suporte ao jurídico em questionamentos sindicais e/ou trabalhistas pertinentes ao ponto eletrônico;
Análise e envio de medidas disciplinares com análise do ponto eletrônico.
Requisitos:
Residir em São Paulo fácil acesso a Bela Vista
Necessário experiência sólida e comprovada com gestão de ponto eletrônico.
