Analista De Transformação Digital

A ArcelorMittal é uma empresa que valoriza a Diversidade e Inclusão. Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se candidatem às vagas.

Analista de Transformação Digital Júnior

Local de trabalho : Belo Horizonte

Quais serão as suas responsabilidades?

• Conduzir o processo de Discovery , das áreas clientes, com o objetivo de revisão e refinamento de processos e levantamento de demandas e oportunidades digitais, conforme estratégia digital;
• Acelerar continuamente o levantamento e desenvolvimento das melhores oportunidades digitais ou melhores de processos alinhados com os pilares estratégicos e melhor experiência dos usuários;
• Desenvolver e participar da ideação, produção, condução e refinamento de workshops e programas de ideias das áreas financeiras;
• Análise, estudo e levantamento de tendências de inovação e Transformação Digital para as áreas clientes;
• Incentivar a inovação com foco nos pilares estratégicos e na experiência dos usuários nas áreas clientes;
• Acompanhar o processo de "delivery" junto aos demais parceiros internos e externos para otimização da captura de resultados das oportunidades;
• Documentar o andamento das oportunidades em pipeline, desenvolvimento ou em captura de ganhos para melhoria contínua do processo;
• Fomentar sinergias e soluções com melhor custo-benefício, conforme estratégia digital, colaborando com áreas parceiras.

Requisitos Mínimos

• Graduação completa em Economia, Administração, Contabilidade, TI ou afins;
• Experiência em áreas de tesouraria, crédito, tributário, contabilidade ou afins;
• Experiência em áreas de processos de inovação;
• Experiência de atuação em projetos, processos ou produtos digitais;
• Desejável conhecimento de metodologias de pesquisa;
• Desejável conhecimento do sistema SAP;
• Desejável possuir certificações em inovação e metodologias ágeis.

O que oferecemos para você?

• Contamos com um pacote de remuneração compatível com o mercado.
• Programa de Participação de Resultados / Remuneração Variável.
• Retorno de férias.
• Horário Flexível.
• Opção do plano Previdência Privada.
• Kit Escolar : Anualmente, a empresa distribui material escolar para os filhos dos empregados, de acordo com o nível de escolaridade e a faixa etária (de 3 a 18 anos).
• Kit de Natal para nossos empregados e suas famílias.

Tem mais, mas você precisa se candidatar para saber...

Temos uma cultura que valoriza a diversidade e o potencial das pessoas!