Analista De Treinamento E Desenvolvimento

Descrição da Vaga- Gestão de pessoas- Atuar com o desenvolvimento de programa De Treinamento para nível operacional;- Gerenciar e produzir materiais didático e de apoio para a aplicação dos treinamentos;- Planeja a logística De Treinamento, como reserva de sala e recursos e divulga internamente;- Organizar o local do treinamento, preparando todos os recursos necessários para aplicação do conteúdo;- Elaborar agenda De Treinamento- Ministrar os conteúdos desenvolvidos;- Acompanhar e monitorar os treinamentos;- Propor melhorias nos indicadores da área;- Reportar os KPIs da área a gestores para auxiliar na tomada de decisões- Desenvolver report dos treinamentos;- Manter o controle das presenças e temas ministrados;- Manter o controle do banco de dados sobre atividades e treinamentos ministrados;- Captar e buscar solução para desenvolvimento das ações nos treinamentos;- Identificar as necessidades De Treinamento E Desenvolvimento das equipes por meio de análise de trabalho, -esquemas de avaliação e consultas regulares- Sugerir plano de ação e melhorias de processo e dar suporte aos parceiros internos para direcionar estes planos;- Considerar os investimentos dos programas planejados e mantê-los dentro dos orçamentos.- Conhecimento e prática em e-learning; Benefícios: -. Descontos em clínicas médicas e laboratoriais -. Descontos em universidades -. Almoço subsidiado (3,00 por dia descontado em folha, opcional) -. Café da manhã gratuito -. Plano odontológico (20,50 por mês opcional) -. Cesta básica