Analista Desenvolvimento E Seleção Sênior - Rh

Requisitos:

• Formação nas áreas psicologia, administração ou áreas correlatas;

• Conhecimento pacote office (Excel em nível intermediário);

• Disponibilidade para residir em Nova Mutum-MT.

Principais Atividades:

• Atuar como parceiro do negócio, cuidando diretamente dos temas relacionados a clima, engajamento, gestão de desempenho e desenvolvimento das pessoas;

• Cumprimento do plano anual de treinamentos, desde LNT a avaliação de eficácia e reporte dos indicadores;

• Acompanhamento dos indicadores de RH, apoiando as lideranças na tomada de decisões;

• Realizar R&S em todos os níveis, de vagas operacionais a gestão;

• Organização de eventos, datas comemorativas e apoio ações de comunicação interna;

• Apoiar nos projetos da área.