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SalárioDESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO:
- Executar, monitorar e auxiliar aos gestores nos ciclos periódicos de avaliação de Desempenho e período de experiência, bem como os demais relacionados com o programa de Gestão de Desempenho;
- Executar anualmente a pesquisa de clima organizacional, desde a elaboração do projeto até a realização dos relatórios gerencias de resultados junto com o plano de ação institucional;
- Propor ações de clima e cultura organizacional de acordo com o plano de ação da Pesquisa de clima;
- Realizar e elaborar estudos de cultura organizacional e disseminar a informação na empresa de forma estratégica;
- Propor apresentações e treinamentos institucionais sobre desenvolvimento, clima, cultura e desempenho;
- Executar, monitorar e auxiliar aos gestores nos ciclos periódicos de avaliação de Desempenho e período de experiência, bem como os demais relacionados com o programa de Gestão de Desempenho;
- Executar anualmente a pesquisa de clima organizacional, desde a elaboração do projeto até a realização dos relatórios gerencias de resultados junto com o plano de ação institucional;
- Propor ações de clima e cultura organizacional de acordo com o plano de ação da Pesquisa de clima;
- Realizar e elaborar estudos de cultura organizacional e disseminar a informação na empresa de forma estratégica;
- Propor apresentações e treinamentos institucionais sobre desenvolvimento, clima, cultura e desempenho;
- Realizar treinamentos técnicos e comportamentais com a liderança da instituição para melhorar a performance dos profissionais;
- Realizar a manutenção do processo de acolhimento/integração de novos colaboradores, atualizando os materiais e o processo em conjunto com as áreas e setores envolvidos;
- Desenvolver projetos, treinamentos e acompanhar o desenvolvimento dos aprendizes e estagiários da Instituição;
- Propor e executar ações de endomarketing para melhorar a percepção da marca empregadora de forma interna e externa;
- Propor e realizar ações de QVT para todo o instituto;
- Manter parceria com a área de inovação, ensino e pesquisa para realização de eventos educacionais e treinamentos institucionais;
- Realizar análise e atualização dos indicadores da área de Desempenho e desenvolvimento, apresentando relatórios gerencias com propostas de melhoria para a área;
- Apoiar nos eventos realizados internamente junto com outras áreas do instituto;
- Realizar atendimento ao público interno e externo quando solicitado, assim como também aos líderes do instituto;
- Propor e elaborar documentos estratégicos para registros de informações e serviços, assim como executar e atualizar manuais, fluxos e POP’s da área;
- Acompanhar e manter controle das demandas oriundas no SEI – Sistema Eletrônico de Informações;
- Executar demais atividades que lhe forem atribuídas na sua área de atuação.
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:
- Graduação completa em Administração, Gestão de RH ou Psicologia comprovada por meio de diploma emitido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
- Pós-Graduação completo na área de Gestão de pessoas;
- Experiência na área de Gestão de pessoas e/ou recursos humanos;
- Experiência com Gestão de Desempenho;
- Experiência com aplicação de pesquisa e ações de clima e cultura;
- Experiência com ações de treinamento;
- Curso com carga horária mínima de 40 horas em: Treinamento e Desenvolvimento ou Endomarketing ou Avaliação de Desempenho;
- Conhecimento avançado em Pacote Office.
REQUISITOS DESEJÁVEIS:
- Conhecimento no Sistema Eletrônico de Informações – SEI;
- Vivência em comunicação interna/endomarketing.
INFORMAÇÕES GERAIS:
- Regime de contratação: CLT
- Prazo de Contratação: Indeterminado (após o período de experiência)
- Jornada de trabalho: de acordo com a necessidade do IGESDF.
- Carga horária: 40 horas semanais
- Salário: R$ 5.100,00 (mensal)
- Benefício: - Auxílio Transporte; Alimentação (A depender de Acordo Coletivo de Trabalho bem como à jornada e ao local de trabalho quando não fornecido por este.); Clube de Benefícios: desconto em estabelecimentos parceiros; Abono Semestral; Folga Aniversário
- Local de Trabalho: qualquer unidade do IGESDF
