- Apoiar a administração diária dos benefícios dos nossos colaboradores, incluindo seguro saúde, planos de aposentadoria e benefícios adicionais;
- Colaborar com a equipe de RH para garantir o processamento preciso e oportuno da documentação relacionada aos benefícios, como formulários de inscrição e reivindicações;
- Auxiliar no processo de integração, explicando os pacotes de benefícios aos novos colaboradores e respondendo às suas dúvidas;
- Atuar como elo entre o escritório corporativo e as instalações operacionais para garantir consistência e adesão às políticas de benefícios;
- Fornecer suporte na resolução de questões ou preocupações relacionadas aos benefícios de nossos colaboradores;
- Colaborar com os fornecedores de benefícios terceirizados para garantir que as operações sejam tranquilas e resolver quaisquer problemas que possam surgir;
- Desenvolver e replicar os materiais de comunicação relacionados aos programas de benefícios.
● Bacharelado em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
● Experiência anterior em administração de benefícios, planos gerais de saúde e seguro;
● Familiaridade com os regulamentos de planos de benefícios e requisitos de conformidade;
● Fortes habilidades organizacionais com capacidade de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente;
● Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação para interagir eficazmente com funcionários de todos os níveis;
● Orientado para os detalhes e capaz de manter a confidencialidade e lidar com informações confidenciais;
● Google Workspace - Avançado.