EndereçoDeseja construir um futuro sólido e sustentável e, desenvolver sua carreira? Junte-se aos 155 mil funcionários da Cargill, comprometidos em nutrir o mundo de forma segura, responsável e sustentável. Está posição é para nosso segmento agrícola no qual conectamos com sucesso nossos clientes, os produtores, e a indústria.
PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO
O (A) Analista Operacional de Transportes Sênior avaliará operações de transporte para identificar oportunidades de melhoria. Buscamos um profissional que contribua com gestão de dados, relatórios, análises, projetos e que ofereça um bom atendimento a motoristas e transportadoras.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- Analisar e projetar custos de transporte
- Planejar, controlar, implementar e revisar processos relacionados a execução de fretes rodoviários
- Atualizar sistemas e bancos de dados com informações operacionais de transporte; criar visualizações para acompanhamento de metas de desempenho
- Avaliar e promover relacionamentos contínuos com parceiros internos e externos
- Utilizando conhecimento abrangente do setor de transporte e logística, fazer recomendações para otimizar processos e melhorar o relacionamento com motoristas e transportadoras
- Resolver independentemente problemas complexos com supervisão mínima, ao mesmo tempo em que escala questões mais complexas para a equipe apropriada
- Outros deveres confirme atribuídos
QUALIFICAÇÕES
QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Ensino Superior completo ou experiência em transporte rodoviário de carga
- Experiência com setor de grãos
- Excel intermediário
COMPORTAMENTOS-CHAVE
- Responsabilizar a si mesmo e aos outros para cumprir compromissos
- Excelente capacidade de comunicação
- Planejar e priorizar o trabalho para cumprir objetivos alinhados com as metas organizacionais
- Excelente capacidade de atendimento e solução de problemas
HABILIDADES E EXPERIÊNCIAS A SEREM ADQUIRIDAS
- Experiência coordenando atividades mais complexas na área de Operacional de Transportes
- Trabalho em uma empresa global
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
