Analista RH Sênior - Folha de Pagamento

:

Principais responsabilidades:

- Controles, cálculos e conferências de Folha de Pagamento de alto volume, com filiais e parâmetros diferenciados;

- Atuar em cálculos e rotinas completas de PLR e 13º Salário;

- Responsável pela conferência e suporte na contabilização da Folha de Pagamento;

- Confeccionar a rotina de DCTFWeb com conferência e análise de valores de Previdência Social, Imposto de Renda e FGTS Digital;

- Calcular, acompanhar e prestar suporte quanto as Rescisões contratuais, bem como Férias e suas programações e processos Admissionais;

- Confeccionar reports à Diretoria com indicadores mensais, e comunicar-se com gestores brasileiros e estrangeiros diariamente.

- Atuar como representante junto aos sindicatos e estar sempre atualizado perante os Acordos Coletivos vigentes;

- Representar o setor perante explanações e/ou divergências contábeis e de auditoria;

- Representar a empresa nos órgãos pertinentes como preposto (Ministério Trabalho, Sindicatos etc.);

- Manter-se atualizado com relação à Legislação, às tendências de sua área de atuação, bem como às novas ferramentas, recursos e tecnologias disponíveis no mercado;

- Auxiliar na implementação de melhorias nos processos internos do setor, buscando a automatização operacional.

- Prestar suporte diários aos colaboradores sobre dúvidas pertinentes.

:

Inglês - Nível Avançado

:

Requisitos:

- Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;

- Conhecimento no sistema TOTVS Protheus;

- Inglês avançado;

- Imprescindível o domínio de encargos sociais: DCTF Web, e-Social, DIRF e SEFIP;

- Pacote Office Avançado;

- Amplo conhecimento em Legislação Trabalhista e Previdenciária;

- Amplo conhecimento em e-Social;

- Capacidade de trabalhar com prazos e metas estabelecidas;

Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio academia, Café da manhã, Participação nos Lucros ou Resultados, Refeitório, Seguro de vida, Vale-alimentação