Analista Sênior De Rh - Bilíngue

Responsabilidades:

• Gerenciar processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a contratação;
• Realizar análise de necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores;
• Atuar no processo de avaliação de desempenho;
• Implementar e administrar programas de retenção de talentos;
• Desenvolver e otimizar políticas e procedimentos de RH;
• Propor e implementar ações de melhoria nas áreas de remuneração e benefícios;
• Realizar a gestão de conflitos e medição de impacto nas relações de trabalho;
• Realizar acompanhamento de indicadores de desempenho do setor.

Requisitos:

• Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência anterior na área de Recursos Humanos, especialmente em recrutamento e seleção;
• Desejável fluência em pelo menos um idioma estrangeiro (Inglês, Espanhol, etc.);
• Conhecimento em ferramentas de gestão de RH;
• Domínio das leis trabalhistas e compliance em RH;
• Excelentes habilidades de comunicação e negociação;
• Capacidade de análise, organização e solução de problemas.

Habilidades:

• Conhecimento em análise comportamental e assessment;
• Habilidade para coordenar e liderar equipes;
• Conhecimento em técnicas de entrevista e seleção por competências;
• Capacidade de realizar análise de perfil e mapeamento de talentos;
• Domínio de técnicas de feedback e desenvolvimento de plano de carreira;
• Familiaridade com o uso de sistemas de RH e ferramentas de análise de dados;
• Orientação para resultados e foco em qualidade.

Habilidades e Conhecimentos
HRIS,Microsoft Office Suite
Benefícios
Vale Alimentação,Plano de Saude,Seguro de Vida