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SalárioA Knauf é um dos principais fabricantes mundiais de materiais isolantes modernos, sistemas de revestimento seco, rebocos e acessórios, sistemas de isolamento térmico composto, tintas, sistemas de pisos, equipamentos e ferramentas para construção.
Com mais de 250 instalações de produção e organizações de vendas em mais de 86 países, 35.000 funcionários em todo o mundo e vendas de € 10 bilhões (em 2019), o Grupo Knauf oferece uma ampla gama de oportunidades de carreira - na Europa, Estados Unidos, América do Sul, Ásia e África.
Os funcionários da Knauf são protagonistas para o sucesso da empresa. Seu desempenho, competência e motivação são baseados na implementação dos valores de empreendedorismo, comprometimento, parceria e humanidade.
Desempenhos individuais contribuem para o nosso sucesso como equipe. Esta é a base para um maior crescimento do Grupo Knauf.
Missão do Cargo
Cumprir o programa de aprendizagem técnico-profissional, incluindo as atividades práticas no setor de Melhoria Contínua e as ferramentas para redução de custo e aumento de eficiência da fábrica.
:Principais Atividades e Responsabilidades
Apoiar os processos de produção, manutenção, qualidade e segurança.
Acompanhamento da aderencia as ferramentas de Melhoria continua (5S, TBM, SMED, Analise de falhas e gestão de mudanças);
Atualização de planilhas, controles e KPIs e monitoramento dos indicadores da fábrica e melhoria continua;
Partipação na estratégia de treinamentos;
Realizar funções administrativas rotineiras do setor de Melhoria Contínua
Requisitos
Ensino Médio Completo.
Desejável Técnico em Mecânica, Elétrica, Eletromecânica, Química.
Será um diferencial
Pacote Office - excel avançado
